XÂY DỰNG LÒNG TIN VỚI NHÂN VIÊN BẰNG 5 TIPS HIỆU QUẢ

xây dựng lòng tin nhân viên

Xây dựng và phát triển lòng tin với nhân viên luôn là chiến lược dài hạn trong tổ chức. Lòng tin của nhân viên dành cho người quản lý sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Đây là việc đòi hỏi nhà quản lý cần dành nhiều thời gian

LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO – Tài liệu chuyên sâu

LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO - Tài liệu chuyên sâu

Một điều quan trọng mà các nhà quản trị nhân sự hay bỏ quên đó là lập kế hoạch đào tạo cụ thể cho từng thành viên trong doanh nghiệp. Lập kế hoạch đào tạo tưởng chừng như không quan trọng nhưng điều đó lại giúp tổ chức nâng cao chất lượng bằng việc tạo

LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI LÃNH ĐẠO GIAO DỊCH: ĐÂU LÀ ĐÍCH ĐẾN CHO NHÀ QUẢN LÝ THỜI KỲ BIẾN ĐỘNG

Lãnh đạo chuyển đổi

Lãnh đạo là một vai trò, một phẩm chất quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào. Phong cách lãnh đạo sẽ ảnh hưởng đến cấu trúc tổ chức và cơ cấu nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh biến động như hiện nay. Lãnh đạo giao dịch và chuyển đổi là hai trong số

QUẢN TRỊ BẢN THÂN – “THEN CHỐT” GIÚP QUẢN LÝ NHÂN VIÊN THÀNH CÔNG

Quản trị bản thân

Với vai trò là một người dẫn dắt đội nhóm, việc quản trị bản thân trước khi quản lý nhân viên sẽ giúp bạn có nhiều ảnh hưởng tích cực đến người khác và cơ hội thành công cao hơn. Nghe có vẻ dễ nhưng không phải ai cũng biết cách tự quản trị bản

Đọc vị tính cách nhân viên qua mô hình DISC

Mô hình DISC

Trong quá trình quản trị nhân sự, xây dựng môi trường làm việc, các Manager có thể xác định tính cách và tiềm năng của nhân viên thông qua DISC. Đồng thời, cá nhân nhà quản lý có thể phát triển được thế mạnh của bản thân trên con đường thăng tiến thông qua việc

MÔ HÌNH XỬ LÝ TỪ CHỐI APAC TRONG BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP

Mô hình Apac

Mô hình xử lý từ chối APAC giúp người bán hàng “thay đổi cục diện” hiệu quả và chuyên nghiệp trong những tình huống khách hàng “kiên quyết không mua”. Khi khách hàng từ chối, bạn cần thể hiện bản thân là salesman chuyên nghiệp với bất kỳ hành động, lời nói nào cũng mang

14 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG CỦA NHÂN VIÊN SALES CHUYÊN NGHIỆP

kỹ năng quan trọng của nhân viên sales

Trong bài viết này, VMP Academy tổng hợp cho Quản lý 14 kỹ năng quan trọng của Nhân viên Sales chuyên nghiệp để tăng doanh thu. Đội ngũ Sales giống như các Học sinh vì luôn tập trung vào kết quả là “điểm số” sau cùng. Có điểm khác là đội ngũ Sales ngoài mục

HOW TO DEVELOP TRAINING ROADMAP: CUỘC TRUY TÌM LỐI THOÁT TRONG KHU VƯỜN ĐÀO TẠO

HOW TO DEVELOP TRAINING ROADMAP

Vào ngày 24/10 vừa qua tại Tp. Hồ Chí Minh, Đội ngũ VMP đã tổ chức “Mê Cung Đào Tạo – HOW TO DEVELOP TRAINING ROADMAP”, một trong những sự kiện quan trọng nhất trong năm 2020. Đây là một chương chương trình mà đội ngũ VMP dành tặng cho các anh chị đang đảm

VMP ĐỒNG HÀNH CÙNG YAMAHA TRONG KHOÁ “COACHING SKILLS FOR MANAGERS”

yamaha coaching for manager

VMP đồng hành cùng Yamaha trong hai ngày 22, 23/10/2020 và hoàn thành khoá đào tạo “Coaching Skills For Managers” theo nhu cầu doanh nghiệp. Người Quản lý chuyên nghiệp cần thực hiện tốt nhiệm vụ triển khai công việc và phát triển năng lực Nhân viên một cách hiệu quả. Và huấn luyện là

12 ĐẶC ĐIỂM CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC

12 đặc điểm của nhà lãnh đạo xuất sắc

John Maxwell cho rằng khả năng lãnh đạo xuất sắc là tầm ảnh hưởng. Chúng tôi lại cho rằng nhà lãnh đạo xuất sắc có 12 đặc điểm. Nhà lãnh đạo xuất sắc ảnh hưởng đến Nhân viên của mình rất mạnh mẽ. Do đó, Nhân viên tự nguyện theo sau Nhà lãnh đạo chứ

error: Bản quyền bởi VMP Academy! Chúng tôi giúp bạn sử dụng bộ não của mình!