03 bước xây dựng Talent Pool đơn giản hiệu quả

Talent pool là nguồn bổ sung nhân sự tuyệt vời cho succession plan. 03 bước giúp bạn xây dựng mọi loại talent pool thành công: Xác định mục tiêu kinh doanh của công ty, xây dựng tiêu chí cho talent pool, thu hút ứng viên cho hồ nhân tài. Xem chi tiết các bước tại

Phát triển kỹ năng lãnh đạo cùng quản lý | Tuần san VMP Training

Tuần 03 tháng 07/2022, VMP tiếp tục đồng hành cùng nhà quản lý các doanh nghiệp phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua các khóa: Leadership skills, kỹ năng lãnh đạo, Coaching Skills For Manager. Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức khóa Tư duy khách hàng vượt trội dành riêng cho PV Bank.

05 ý tưởng giúp bạn lấp đầy Talent Pool

Talent pool hay hồ nhân tài là tập hợp toàn bộ các cá nhân có kỹ năng, thái độ phù hợp với yêu cầu của tổ chức. Đây là “nguồn dự phòng” để bổ sung khi doanh nghiệp đột nhiên cần một số lượng nhân sự để lấp đầy vào các vị trí trống. Đây

Cải thiện kỹ năng thuyết trình cho quản lý | Tuần san VMP Training

Tuần 2 của tháng 07/2022, VMP tổ chức các khóa Train The Trainer 3+ cho các doanh nghiệp như CP Group, Deheus nhằm cải thiện kỹ năng thuyết trình cho nhà quản lý. Ngoài ra, chúng tôi giúp đội ngũ của Jinyu và VP Bank trang bị tư duy thăng tiến, dịch vụ khách hàng

IDP – 04 bước lập kế hoạch phát triển cá nhân

Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) là một trong những phần quan trọng giúp các ứng viên trong Succession Plan có định hướng phát triển cụ thể. Vậy IDP là gì? Các thuật ngữ liên quan đến IDP là gì? Thành lập kế hoạch phát triển cá nhân gồm những bước nào?

70:20:10 – Mô hình đào tạo nhân sự hỗ trợ Succession Plan hiệu quả

Nhân sự Star thường là những đối tượng được ưu tiên hàng đầu để đưa vào Succession Plan. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có sẵn đội ngũ nhân viên xuất sắc. Vì vậy, cần thực hiện đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ để bổ sung nguồn lực cho kế hoạch

Hướng dẫn kèm cặp nhân viên thường xuyên mang đến những lợi ích gì?

hướng dẫn kèm cặp nhân viên

Hiện nay, nhằm mục tiêu phát triển công ty, các doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các đợt để huấn luyện, đào tạo nâng cao chuyên môn và các kỹ năng cần thiết cho nhân viên để họ sẵn sàng đối mặt với thử thách của công việc. Vậy, hướng dẫn kèm cặp nhân viên

05 nhóm nhân sự trong mô hình 9 box | Học cùng VMP

Mô hình 9 box được xem là công cụ sàng lọc nhân tài hiệu quả nhất cho succession plan. 05 nhóm nhân sự trong mô hình 9 box bao gồm: Zombie văn phòng, lây lất qua ngày, ngựa kéo hoặc thiên tài nổi loạn, ngôi sao đang lên và siêu sao. Làm cách nào để

Kiến tạo nhà quản lý bền vững | Tuần san VMP Training

Chào mừng bạn đã quay trở lại với tuần san VMP Training. Trong tuần 3 của tháng 6/2022, VMP tổ chức các khóa như phát triển năng lực toàn diện cho quản lý, train the trainer, coaching skills… nhằm mục đích kiến tạo nhà quản lý bền vững. Khám phá toàn bộ các khóa học

04 lý do bạn nên sử dụng 9 box để sàng lọc nhân tài cho Succession Plan

Mô hình 9 box là mô hình giúp bạn sàng lọc ra những nhân viên xuất sắc nhất trong doanh nghiệp, giúp bổ sung thêm nguồn lực cho talent pool, góp phần xây dựng thành công đội ngũ cho Succession Plan. Dưới đây là 04 lý do bạn nên sử dụng 9 box ngay.  Phân