L&D Vocab

5 Lý do L&D cần xây dựng Văn hóa Leadership

Văn hóa Leadership giúp: sở hữu đội ngũ kế thừa, thu hút & giữ chân

Tổ chức học tập bền vững là gì?

Mục tiêu của “sustainable learning” là đảm bảo rằng kiến thức được chuyển giao và

Điều gì khiến L&D thất bại khi đề xuất đào tạo quản lý?

L&D thất bại khi đề xuất đào tạo quản lý vì một số nguyên nhân

Trải nghiệm học tập là gì?

Trải nghiệm học tập (Learning experience) xuất hiện trong quá trình người học tham gia

NHƯ THẾ NÀO LÀ MỘT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ?

Khóa học hiệu quả được đánh giá dựa trên 2 điều: học viên được giải

Phân tích nhu cầu đào tạo là gì?

Phân tích nhu cầu đào tạo (hay Training Needs Assessment) là quá trình thu thập,

Active learning là gì?

Active learning hay học tập chủ động là phương pháp mà người học tự điều

Training competencies là gì?

Training competencies là khung năng lực dành riêng cho người phụ trách đào tạo trong

Onboarding là gì? Cách Onboarding Cho Nhân Viên Mới Hiệu Quả Nhất

Onboarding được hiểu là quá trình giúp nhân viên mới hòa nhập với công ty

04 yếu tố giúp L&D triển khai Lean Learning – Học tập tinh gọn

Lean Learning – Học tập tinh gọn là quá trình nhà phụ trách L&D tiếp

This site uses cookies to offer you a better browsing experience. By browsing this website, you agree to our use of cookies.