CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Dành cho cá nhân

Nơi tập hợp các nhà quản lý đến từ nhiều doanh nghiệp khác nhau, giúp người tham dự cải thiện kỹ năng quản lý chung, phát triển mạng lưới và trao đổi kinh nghiệm.

Dành cho doanh nghiệp

Hình thức này cho phép doanh nghiệp tùy chỉnh nội dung đào tạo để phù hợp với nhu cầu cụ thể và môi trường làm việc của người học.

KHÓA HỌC VÀ SỰ KIỆN MỚI NHẤT

05 CON SỐ ĐÁNG TỰ HÀO

5 con so tu hao 2

KHÁCH HÀNG VÀ CHUYÊN GIA NÓI GÌ VỀ VMP?

GÓC HỌC TẬP MIỄN PHÍ DÀNH CHO BẠN!

  • Training Diary
  • Tips For Leader
  • Tips For Learner
  • Tips For Trainer
  • L&D Vocab
04 Gợi Ý Giúp L&D Cải Tiến Hoạt Động Follow-Up Sau Đào Tạo

04 Gợi Ý Giúp L&D Cải Tiến Hoạt Động Follow-Up Sau Đào Tạo

VMP Academy 06/09/2023

04 gợi ý giúp bộ phận L&D cải tiến hoạt động Follow-up sau đào tạo bao gồm: xây dựng kế hoạch cá nhân; xây dựng môi trường chia sẻ kinh nghiệm;...

Cach Follow up sau dao tao cho quan ly

Làm sao triển khai follow up sau đào tạo quản lý hiệu quả?

VMPTraining 06/09/2023

05 việc cần làm để follow up sau đào tạo hiệu quả: Dành thời gian để quản lý thay đổi hành vi; Thực hiện đánh giá theo chu kỳ; Xem xét chi phí và lợi ích nhận được khi thực hiện follow up sau đào tạo…

rao can khien quan ly khong thay doi hanh vi sau dao tao 300x150 1

ĐIỀU GÌ KHIẾN NHÀ QUẢN LÝ KHÔNG THAY ĐỔI HÀNH VI SAU ĐÀO TẠO?

VMPTraining 18/08/2023

Rào cản khiến quản lý không thay đổi hành vi sau đào tạo xuất phát từ 04 điều kiện: Quản lý phải có mong muốn thay đổi; Họ phải biết làm gì và làm như thế nào;...

CONNECT VỚI VMP

fb 1
0+
followers
tiktok
0+
likes
linkin
0+
followers
zalo 2
0+
members
youtube
0+
subcribers