- Phỏng vấn & khảo sát: Chúng tôi tiến hành phỏng vấn và khảo sát để hiểu rõ về nhu cầu đào tạo, kỹ năng cần phát triển và mục tiêu của doanh nghiệp.
- Đánh giá hiện trạng: Xem xét và đánh giá kỹ lưỡng năng lực hiện tại của đội ngũ giảng viên nội bộ, từ đó xác định các điểm mạnh và điểm cần cải thiện.
Phát triển giảng viên nội bộ
















