Đào tạo quản lý hiệu suất cao
Chương trình thế mạnh chuẩn REAL Manager Framework, nâng cao năng lực lãnh đạo và huấn luyện cho đội ngũ quản lý.
VMP ACADEMY
ĐỐI TÁC PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO
Trải qua 18 năm không ngừng đổi mới và phát triển (từ năm 2008), VMP Academy tự hào khẳng định vị thế là đối tác chuyên sâu hàng đầu trong việc phát triển năng lực quản lý cho các tập đoàn và doanh nghiệp tại Việt Nam cùng khu vực Đông Nam Á.
Chúng tôi hiểu rằng, trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, doanh nghiệp không cần chi ngân sách cho những khóa học lý thuyết đơn thuần. Điều tổ chức thực sự cần là một giải pháp tối ưu hiệu suất thực tế. Vì vậy, VMP chọn sứ mệnh: “Giúp tổ chức TỐI ƯU HIỆU SUẤT kinh doanh thông qua việc thay đổi hành vi của đội ngũ nhà quản lý bằng phương pháp ĐÀO TẠO DỰA TRÊN CÔNG VIỆC”.
HỆ SINH THÁI GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO TOÀN DIỆN
Để đáp ứng mọi giai đoạn phát triển và nhu cầu chuẩn hóa năng lực của tổ chức,VMP Academy cung cấp hệ sinh thái 3 giải pháp cốt lõi
PUBLIC
PROGRAMS
Giải pháp đào tạo tiêu chuẩn
Chuẩn hóa tư duy quản lý theo xu hướng mới nhất, dành cho các cá nhân hoặc nhóm nhỏ mong muốn gia nhập mạng lưới quản lý hiệu suất cao.
IN-HOUSE
SOLUTIONS
Đào tạo dựa trên công việc
“May đo” 100% nội dung từ chính bài toán và vấn đề của tổ chức, giúp đồng bộ năng lực hàng loạt cho một cấp quản lý hoặc toàn bộ phòng ban.
VMP
ASSESSMENT CENTER
Hệ thống đánh giá năng lực
Thiết kế chuỗi giải pháp dài hạn (3-12 tháng) tích hợp toàn diện từ Khảo sát, Đào tạo đến Theo dõi kèm cặp và Đo lường ROI.
TẠI SAO HƠN 850 DOANH NGHIỆP CHỌN ĐỒNG HÀNH CÙNG VMP?
Sự tín nhiệm của thị trường là minh chứng rõ nét nhất cho chất lượng giải pháp từ VMP
850+
Tập đoàn & Doanh nghiệp lớn đã tin tưởng triển khai giải pháp đào tạo.
150000+
Nhà quản lý và giảng viên nội bộ được chuẩn hóa năng lực.
500 – 700
Dự án tối ưu hiệu suất được thực thi thành công mỗi năm.
TRIẾT LÝ PHÁT TRIỂN
NGUYÊN TẮC 3 KHÔNG
01
KHÔNG
“cảm tính”
Mọi quyết định đều dựa trên số liệu đánh giá minh bạch, định vị chính xác khoảng trống năng lực để chấm dứt lãng phí.
02
KHÔNG
“rập khuôn”
Lấy chính dữ liệu của tổ chức làm nguyên liệu thiết kế, đảm bảo tính ứng dụng 100%.
03
KHÔNG
“học cho biết”
Tạo ra môi trường đào tạo dựa trên công việc ngay tại lớp. Biến tri thức thành hành động cụ thể để tối ưu hiệu suất đội ngũ.
MÔ HÌNH ĐỘC QUYỀN:
REAL Manager Framework™
Đây là hệ quy chiếu độc quyền giúp doanh nghiệp đo lường chính xác năng lực và thiết lập lộ trình phát triển
cá nhân hóa nhưng vẫn bám sát mục tiêu kinh doanh.
Results
Quản trị Mục tiêu & Kết quả: Biến chiến lược thành các chỉ số hiệu suất, đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
Empowerment
Quản trị Đội ngũ & Trao quyền: Khai phóng tiềm năng và tạo động lực làm việc cho đội nhóm.
Alignment
Quản trị Phối hợp Đa phòng ban: Phá vỡ “rào cản Silo”, tạo sự đồng thuận và bảo vệ lợi ích chung.
Lean System
Quản trị Vận hành Tinh gọn: Cải tiến quy trình nhằm cắt giảm “chi phí ẩn” và tối ưu nguồn lực nội bộ.
Tham khảo bộ chương trình đào tạo quản lý hiệu suất cao chuẩn REAL
QUY TRÌNH WORK-BASED DESIGN 4D™
Phương pháp thiết kế chương trình đào tạo quản lý dựa trên công việc thực tế, giúp doanh nghiệp chuyển hóa năng lực thành hành vi thực thi và kết quả có thể theo dõi.
D1Define
Xác định khoảng trống năng lực và chi phí ẩn trong quản lý.
D2
Design
Thiết kế lộ trình đào tạo bám sát mục tiêu, KPI và tình huống công việc.
D3Deliver
Triển khai lớp học bằng thực hành, phản hồi và ứng dụng tại chỗ.
D4Demonstrate
Theo dõi hành vi sau đào tạo và báo cáo mức độ cải thiện.
Tìm hiểu cách VMP thiết kế chương trình đào tạo quản lý từ vấn đề công việc đến hành vi ứng dụng sau đào tạo.
Đội ngũ Master Trainers
Chuyên gia giải quyết vấn đề hiệu suất
100% Master Trainers sở hữu kinh nghiệm thực tiễn từ các tập đoàn lớn. Thay vì chỉ giảng dạy lý thuyết, chuyên gia VMP trực tiếp đối thoại cùng Ban lãnh đạo, kiến tạo không gian an toàn để nhà quản lý phân tích và giải quyết tận gốc các bài toán trong hệ thống vận hành.
