14 KỸ NĂNG QUAN TRỌNG CỦA NHÂN VIÊN SALES CHUYÊN NGHIỆP

kỹ năng quan trọng của nhân viên sales

Trong bài viết này, VMP Academy tổng hợp cho Quản lý 14 kỹ năng quan trọng của Nhân viên Sales chuyên nghiệp để tăng doanh thu. Đội ngũ Sales giống như các Học sinh vì luôn tập trung vào kết quả là “điểm số” sau cùng. Có điểm khác là đội ngũ Sales ngoài mục

CUỘC TRUY TÌM LỐI THOÁT TRONG KHU VƯỜN ĐÀO TẠO

HOW TO DEVELOP TRAINING ROADMAP

Vào ngày 24/10 vừa qua tại Tp. Hồ Chí Minh, Đội ngũ VMP đã tổ chức “Mê Cung Đào Tạo – HOW TO DEVELOP TRAINING ROADMAP”, một trong những sự kiện quan trọng nhất trong năm 2020. Đây là một chương chương trình mà đội ngũ VMP dành tặng cho các anh chị đang đảm

VMP ĐỒNG HÀNH CÙNG YAMAHA TRONG KHOÁ “COACHING SKILLS FOR MANAGERS”

yamaha coaching for manager

VMP đồng hành cùng Yamaha trong hai ngày 22, 23/10/2020 và hoàn thành khoá đào tạo “Coaching Skills For Managers” theo nhu cầu doanh nghiệp. Người Quản lý chuyên nghiệp cần thực hiện tốt nhiệm vụ triển khai công việc và phát triển năng lực Nhân viên một cách hiệu quả. Và huấn luyện là

12 ĐẶC ĐIỂM LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC

12 đặc điểm của nhà lãnh đạo xuất sắc

John Maxwell cho rằng khả năng lãnh đạo xuất sắc là tầm ảnh hưởng. Chúng tôi lại cho rằng nhà lãnh đạo xuất sắc có 12 đặc điểm. Nhà lãnh đạo xuất sắc ảnh hưởng đến Nhân viên của mình rất mạnh mẽ. Do đó, Nhân viên tự nguyện theo sau Nhà lãnh đạo chứ

HRM & TRAINING | 07 Bước đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực

Đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự

Việc đánh giá quản trị nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp rất quan trọng. Đây là 07 bước để hoàn thành hiệu quả nhất việc đánh giá quản trị nhân sự. Phần lớn các doanh nghiệp thua lỗ là do yếu kém ở kỹ năng của nhà quản trị nhân lực. Muốn công ty

NGHỆ THUẬT XÂY DỰNG NGÂN SÁCH ĐÀO TẠO

Nghệ thuật xây dựng ngân sách đào tạo

Bài viết cung cấp cho Quý Doanh nghiệp 04 bước xây dựng ngân sách đào tạo. Cuối bài viết còn có một cơ hội lớn: HR & Training Update MÊ CUNG ĐÀO TẠO. Việc lập ngân sách đào tạo tốt là điều cần thiết cho tất cả các doanh nghiệp. Khi nhà quản lý lập

Mô hình Kirkpatrick – Đo lường hiệu quả đào tạo với 04 cấp độ

Mô hình Kirkpatrick

Bài viết giới thiệu cho Quý Doanh nghiệp Mô hình Kirkpatrick đã được kiểm chứng với 04 cấp độ để đo lường hiệu quả các khóa đào tạo. Khảo sát, phỏng vấn 1-1, giao bài tập, kiểm tra kiến thức là một số cách để đo lường hiệu quả sau đào tạo. Doanh nghiệp sở

8 TRÊN 10 NGƯỜI CHƯA BIẾT KHUNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ CẤP TRUNG!

khung năng lực cho quản lý

Quý Doanh nghiệp đã biết khung năng lực cho Quản lý cấp trung? Nếu không biết thì dựa vào đâu để thiết kế lộ trình đào tạo? Hãy đọc bài viết này. Có nhiều người rất giỏi về chuyên môn nhưng lại không thành công khi ngồi ở vị trí quản lý. Nguyên nhân đến

07 LỜI KHUYÊN GIỮ CHÂN NHÂN TÀI ÍT NGƯỜI BIẾT

Giữ chân nhân tài

Bài viết này giúp Quý Doanh nghiệp giữ chân nhân tài một cách hiệu quả với 07 lời khuyên mà VMP Academy tin rằng sẽ mang lại rất nhiều giá trị. Nhiều doanh nghiệp muốn vận hành tốt nhưng chưa thực sự quan tâm đến việc đào tạo nhân tài, trong khi đó lại là

KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ – YAMAHA

KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ - YAMAHA

Vừa qua vào 2 ngày(08/10 – 09/10) tại Yamaha Hà Nội, VMP tổ chức chương trình đào tạo “Kỹ năng giao tiếp hiệu quả” cho 25 anh/ chị Teamleader. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả của VMP thiết kế và xây dựng nên giúp cho học viên thấu hiểu người đối diện góp phần gia

error: Bản quyền bởi VMP Academy! Chúng tôi giúp bạn sử dụng bộ não của mình!