Critical Thinking (Tư duy phản biện) là kỹ năng quan trọng giúp L&D phân tích, đánh giá để đưa ra đề xuất chương trình đào tạo tối ưu đối với cấp quản lý
Lưu trữ Danh mục: Training Diary
06
Th9
Th9
04 gợi ý giúp bộ phận L&D cải tiến hoạt động Follow-up sau đào tạo bao gồm: xây dựng kế hoạch cá nhân; xây dựng môi trường chia sẻ kinh nghiệm;…
Bản tin đào tạo, Training Diary
Làm sao triển khai follow up sau đào tạo quản lý hiệu quả? 5 việc cần làm
06
Th9
Th9
05 việc cần làm để follow up sau đào tạo hiệu quả: Dành thời gian để quản lý thay đổi hành vi; Thực hiện đánh giá theo chu kỳ; Xem xét chi phí và lợi ích nhận được khi thực hiện follow up sau đào tạo…
18
Th8
Th8
Rào cản khiến quản lý không thay đổi hành vi sau đào tạo xuất phát từ 04 điều kiện: Quản lý phải có mong muốn thay đổi; Họ phải biết làm gì và làm như thế nào;…
16
Th8
Th8
Người học thường khó thay đổi hành vi do gặp các rào cản, nguyên nhân đến từ quản lý trực tiếp của họ.
