Mô hình quản lý nhân sự Harvard là một công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực hiệu quả và tạo dựng lợi thế cạnh tranh. Tại bài viết này, VMP sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về khái niệm, tầm quan trọng và cách áp dụng mô hình này

Mô hình 5Ps là một mô hình quản lý nguồn nhân lực được phát triển bởi Dave Ulrich, giáo sư danh tiếng về quản trị nhân sự tại Đại học Michigan.

Thuyết X và Thuyết Y của p được biết đến là nền tảng quản lý con người phổ biến được áp dụng trong doanh nghiệp. Khám phá ngay.

Mô hình DISC là một trong những công cụ giúp bạn hiểu rõ hơn về tính cách của nhân viên, từ đó lựa chọn phương thức giao tiếp phù hợp và hiệu quả nhất. Khám phá chi tiết tại bài viết này.

Gắn kết đội nhóm là việc làm vô cùng cần thiết nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc. Quản lý cần làm gì để gắn kết đội ngũ? Khám phá ngay!