Rèn luyện năng lực lãnh đạo cùng nhà quản lý | Nhật ký đào tạo

Tuần 4 tháng 08/2022, VMP đồng hành giúp các nhà quản lý rèn luyện năng

Nâng cao năng lực quản lý bền vững | Nhật ký đào tạo

VMP tiếp tục đồng hành cùng các doanh nghiệp trong hành trình nâng cao năng

QUẢN LÝ TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO | Nhật ký đào tạo

Tuần 2 tháng 08/2022 nhà VMP trở nên sôi động hơn bao giờ hết khi

Làm sao để triển khai “Ad Hoc Training” hiệu quả?!

** Ad Hoc Training là những khóa học phát sinh ngoài kế hoạch đào tạo.

Phát triển kỹ năng đào tạo cho nhà quản lý | Nhật ký đào tạo

Tuần 1 tháng 08/2022, gia đình VMP đồng hành giúp phát triển kỹ năng đào

04 nhiệm vụ nhà quản lý cần làm để phát triển nhân tài | VMP Training

Quản lý đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển nhân tài trong

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC BỀN VỮNG CHO QUẢN LÝ | Nhật ký đào tạo

Tuần cuối tháng 07/2022, VMP tổ chức các khóa giúp phát triển năng lực bền vững cho

Cách để dẫn dắt và phát triển đội nhóm hiệu quả | Nhật ký đào tạo

Tuần 3 tháng 07/2022, đội ngũ VMP tổ chức các khóa học giúp nhà quản

03 bước xây dựng Talent Pool đơn giản hiệu quả

Talent pool là nguồn bổ sung nhân sự tuyệt vời cho succession plan. 03 bước

Phát triển kỹ năng lãnh đạo cùng quản lý | Tuần san VMP Training

Tuần 03 tháng 07/2022, VMP tiếp tục đồng hành cùng nhà quản lý các doanh

This site uses cookies to offer you a better browsing experience. By browsing this website, you agree to our use of cookies.