Trong thời đại mới, nhân viên không chỉ mong muốn tìm được một công việc có thể đảm bảo tài chính mà còn tìm kiếm một công việc có ý nghĩa, thúc đẩy họ làm việc hằng ngày. Là nhà quản lý, bạn cần phải hiểu rõ điều này để có những cách tạo động

90% kết quả làm việc của nhân viên là do cách nhà quản lý giao việc. Nếu giao việc sai cách sẽ khiến công việc không chỉ kém hiệu quả mà còn khiến nhân viên mất động lực làm việc và bất mãn với quản lý trực tiếp.  Vậy làm cách nào để chọn đúng

Trình bày thuyết phục và ấn tượng là một kỹ năng mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng cần trau dồi. Việc trình bày lưu loát sẽ tăng thêm phần chuyên nghiệp cho nhà quản lý. Dưới đây là 07 cách giúp nhà quản lý có thể nâng cao được kỹ năng trình bày

Phản hồi hiệu quả giúp nhân viên biết được điểm mạnh, điểm yếu của mình, đồng thời cung cấp những gợi ý giúp nhân viên tự khắc phục những điểm yếu đó. Ở bài viết này, VMP sẽ giới thiệu đến bạn công thức Hamburger giúp nhà quản lý phản hồi với nhân viên hiệu

Bạn có từng rơi vào trường hợp tổ chức cuộc họp nhưng người tham dự im lặng và không đưa ra ý kiến không? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn giải pháp mang tên điều phối cuộc họp Brainstorming.  Đây cũng là nội dung được Trainer Phan Hữu Lộc chia sẻ cùng các