Phương pháp tư duy và giải quyết vấn đề dành cho Quản lý

phương pháp tư duy và giải quyết vấn đề dành cho quản lý

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 06 giá trị sau:

  1. Hiểu được cơ chế hoạt động của bộ não
  2. Phát huy 8 năng lực tư duy chủ yếu
  3. Ứng dụng sơ đồ tư duy vào cuộc sống và công việc
  4. Nâng cao khả năng ghi nhớ
  5. Tư duy một cách có hệ thống
  6. Phát huy sức mạnh bộ não bằng tư duy dịch chuyển

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 05 nội dung chính:

  • Học phần 1: Tư duy đúng trong việc phát triển tư duy
  • Học phần 2: Kiến thức đúng để mở lối tư duy
  • Học phần 3: Công cụ đúng trong sáng tạo và kế hoạch
  • Học phần 4: Bài tập sau khóa học và kế hoạch áp dụng
  • Học phần 5: Tổng kết cuối khóa
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: [email protected]














Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

This site uses cookies to offer you a better browsing experience. By browsing this website, you agree to our use of cookies.