THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 07 giá trị sau:
- Phân biệt được sự khác nhau giữa tạo ảnh hưởng và thuyết phục
- Hiểu tại sao cần tạo ảnh hưởng tích cực
- Xác định người cần thuyết phục và điều bạn muốn đạt được
- Nhận biết các phong cách tạo ảnh hưởng
- Biết cách tạo ảnh hưởng tích cực theo phong cách riêng của bạn
- Thực hành cách tạo ảnh hưởng để thuyết phục hiệu quả hơn
- Khéo léo tạo ảnh hưởng với người chống đối bạn
– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).
– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…
– Khóa học được triển khai theo hình thức:
- May đo – In-house (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)
– Chương trình gồm 06 nội dung chính:
- Học phần 1: Tư duy đúng về tạo ảnh hưởng
- Học phần 2: Lợi ích của tạo ảnh hưởng
- Học phần 3: Phong cách và kế hoạch gây ảnh hưởng
- Học phần 4: Tạo ảnh hưởng và cách xây dựng mối quan hệ
- Học phần 5: Tạo ảnh hưởng với các tính cách khác nhau
- Học phần 6: Ôn tập và tổng kết
Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:
- Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
- Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
- Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
- Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
- Hotline: 19006981
- Email: [email protected]