THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 10 giá trị sau:
- Nắm rõ năm cấp độ lãnh đạo và đánh giá khả năng lãnh đạo của bản thân
- Xây dựng sự tự tin và uy tín của lãnh đạo
- Hiểu rõ bản thân và lãnh đạo người khác
- Giao tiếp, kết nối và phối hợp với đồng nghiệp, nhân viên cấp dưới
- Tạo được ảnh hưởng và truyền cảm hứng đến người khác
- Giữ được nhân tài và phát huy sức mạnh của họ trong đội nhóm
- Nắm rõ và thực hành các phương pháp giao việc và ủy quyền hiệu quả
- Giúp nhân viên chủ động trong công việc
- Giảm tải công việc cho nhà Quản lý và lãnh đạo
- Duy trì động lực và năng lực cho đội ngũ
- Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).
- Cá nhân – Public (Đào tạo tập trung theo nhu cầu của từng cá nhân)
– Chương trình gồm 6 nội dung chính:
- Học phần 1: RIGHTS – Quyền Lực Và Khả Năng Ảnh Hưởng
- Học phần 2: RELATIONSHIPS – Xây Dựng Mối Quan Hệ & Gắn Kết
- Học phần 3: RESULTS – Lãnh Đạo Tạo Kết Quả Đột Phá
- Học phần 4: REPRODUCTION – Phát Triển Năng Lực & Động Lực
- Học phần 5: RESPECT – Nâng Cao Sức Hút Cá Nhân
- Học phần 6: REVIEW – Ôn Tập Và Kế Hoạch Hành Động
Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:
- Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
- Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
- Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
- Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
- Hotline: 19006981
- Email: [email protected]