Nhiều quản lý mới được bổ nhiệm vì họ giỏi chuyên môn. Nhưng chỉ chuyên môn thôi thì chưa đủ để dẫn dắt đội nhóm. Trong vai trò mới, họ cần phát triển thêm một năng lực quan trọng: kỹ năng huấn luyện nhân viên. Huấn luyện không phải là “chỉ việc”, mà là cách
Tips for leader
Chuỗi bài viết giúp bạn lái con tàu vượt cạn