Theo dõi ứng dụng sau đào tạo

VMP cung cấp dịch vụ theo dõi ứng dụng sau đào tạo, nhằm đảm bảo rằng những kiến thức và kỹ năng được học trong khóa đào tạo được áp dụng một cách hiệu quả và bền vững vào công việc hàng ngày tại doanh nghiệp. Việc này giúp gia tăng hiệu quả đào tạo level 3.

VMP cung cấp đa dạng các hình thức theo dõi ứng dụng khác nhau, tùy thuộc vào mục tiêu của doanh nghiệp. VMP không chỉ dừng lại ở việc cung cấp đào tạo, mà còn cam kết hỗ trợ doanh nghiệp và học viên trong việc thực thi, duy trì những kỹ năng mới.

gửi yêu cầu đào tạo

06 điểm nổi bật của dịch vụ theo dõi ứng dụng sau đào tạo

1. Đánh giá sau đào tạo:

Sau khi khóa đào tạo kết thúc, chúng tôi tiến hành các bài kiểm tra và đánh giá để xác định mức độ tiếp thu và ứng dụng của học viên. Điều này giúp xác định những điểm mạnh và các lĩnh vực cần cải thiện.

01

2. Hỗ trợ cá nhân hóa:

Chúng tôi cung cấp hỗ trợ cá nhân hóa cho từng học viên, bao gồm các buổi tư vấn, hướng dẫn và phản hồi liên tục để giúp họ áp dụng những kiến thức và kỹ năng mới vào công việc.

02

3. Kế hoạch hành động
cụ thể:

Chúng tôi hợp tác với doanh nghiệp để xây dựng các kế hoạch hành động cụ thể cho từng nhóm hoặc từng cá nhân, đảm bảo rằng họ có một lộ trình rõ ràng để triển khai những gì đã học được vào thực tế.

03

4. Theo dõi tiến độ và hiệu quả:

Chúng tôi sử dụng các công cụ và phương pháp theo dõi tiến độ và hiệu quả, bao gồm khảo sát, phỏng vấn và đánh giá hiệu suất làm việc. Điều này giúp chúng tôi theo dõi sự tiến bộ và điều chỉnh kế hoạch hành động khi cần thiết.

04

5. Báo cáo định kỳ:

Chúng tôi cung cấp các báo cáo định kỳ cho doanh nghiệp về tiến độ và hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo. Những báo cáo này giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan và chi tiết về những thay đổi và cải tiến trong công việc của học viên.

05

6. Hỗ trợ liên tục và dài hạn:

Chúng tôi cam kết hỗ trợ doanh nghiệp và học viên trong suốt quá trình áp dụng sau đào tạo. Điều này bao gồm các buổi huấn luyện bổ sung, cập nhật kiến thức và giải đáp các thắc mắc.

06

Quy trình thực hiện
“theo dõi ứng dụng sau đào tạo”

Mục tiêu: Hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp trong việc theo dõi và hỗ trợ ứng dụng sau đào tạo.

Hoạt động:

  • Khảo sát và phỏng vấn: Tiến hành khảo sát và phỏng vấn các bên liên quan để thu thập thông tin về kỳ vọng và mục tiêu.
  • Đánh giá khóa đào tạo: Xem xét nội dung và phương pháp đào tạo đã thực hiện để xác định những kỹ năng và kiến thức cần được áp dụng.

Mục tiêu: Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể để hỗ trợ nhân viên áp dụng những gì đã học vào công việc.

Hoạt động:

  • Phát triển kế hoạch hành động: Xây dựng các kế hoạch hành động chi tiết cho từng nhân viên hoặc từng nhóm, bao gồm các mục tiêu cụ thể, phương pháp và thời gian thực hiện.
  • Xác định người hướng dẫn: Chỉ định những người hướng dẫn (mentor) hoặc cố vấn để hỗ trợ nhân viên trong quá trình áp dụng.

Mục tiêu: Cung cấp hỗ trợ liên tục và theo dõi tiến độ của nhân viên trong việc áp dụng những kỹ năng mới.

Hoạt động:

  • Hỗ trợ cá nhân hóa: Tổ chức các buổi tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ cá nhân hóa cho từng nhân viên.
  • Theo dõi tiến độ: Sử dụng các công cụ và phương pháp để theo dõi tiến độ của nhân viên, bao gồm khảo sát, phỏng vấn và đánh giá hiệu suất.

Mục tiêu: Đánh giá hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo và xác định những điểm mạnh cũng như các lĩnh vực cần cải thiện.

Hoạt động:

  • Đánh giá sau đào tạo: Tiến hành các bài kiểm tra và đánh giá để xác định mức độ tiếp thu và ứng dụng của nhân viên.
  • Thu thập phản hồi: Thu thập phản hồi từ nhân viên và quản lý để hiểu rõ hiệu quả và những khó khăn gặp phải.

Mục tiêu: Cung cấp báo cáo chi tiết cho doanh nghiệp và đề xuất các cải tiến cần thiết.

Hoạt động:

  • Báo cáo định kỳ: Cung cấp các báo cáo định kỳ cho doanh nghiệp về tiến độ và hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo.
  • Đề xuất cải tiến: Dựa trên kết quả đánh giá và phản hồi, đề xuất các cải tiến cho chương trình đào tạo và kế hoạch hành động.

Mục tiêu: Đảm bảo sự hỗ trợ liên tục và duy trì hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo.

Hoạt động:

  • Hỗ trợ liên tục: Cung cấp các buổi huấn luyện bổ sung, cập nhật kiến thức, và giải đáp các thắc mắc trong suốt quá trình làm việc.
  • Đồng hành cùng doanh nghiệp: Luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình phát triển và áp dụng những kỹ năng mới.

Cam kết từ VMP

  • Đảm bảo hiệu quả và chất lượng: VMP cam kết theo dõi và đánh giá ứng dụng kiến thức sau đào tạo để đảm bảo những kỹ năng và kiến thức mới được áp dụng một cách hiệu quả và bền vững vào công việc hàng ngày của nhân viên. Chúng tôi sử dụng các bài kiểm tra và đánh giá sau đào tạo để xác định mức độ tiếp thu và hiệu quả thực tế, giúp doanh nghiệp thấy rõ sự thay đổi tích cực.
  • Đồng hành và hỗ trợ lâu dài: Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình phát triển và áp dụng những kỹ năng mới. Chúng tôi sử dụng các công cụ và phương pháp theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả, bao gồm khảo sát, phỏng vấn, và đánh giá hiệu suất làm việc. Việc này giúp chúng tôi theo dõi sát sao sự tiến bộ của học viên và điều chỉnh kế hoạch hành động khi cần thiết, đảm bảo kết quả đào tạo đạt được mục tiêu đề ra.
  • Hỗ trợ cá nhân hóa: Chúng tôi cung cấp dịch vụ hỗ trợ cá nhân hóa cho từng học viên, bao gồm việc tư vấn, hướng dẫn và phản hồi liên tục. Việc này giúp học viên áp dụng những gì đã học vào công việc một cách dễ dàng hơn. 
  • Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể: VMP hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp để thiết lập các kế hoạch hành động chi tiết cho từng nhóm hoặc cá nhân. Chúng tôi đảm bảo rằng mỗi học viên có một lộ trình rõ ràng và cụ thể để triển khai những kỹ năng mới vào công việc thực tế, từ đó nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển bản thân.
  • Cung cấp báo cáo định kỳ và hỗ trợ dài hạn: VMP cam kết cung cấp các báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo, giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan và chi tiết về những thay đổi và cải tiến trong công việc của nhân viên. Chúng tôi cũng đảm bảo hỗ trợ liên tục và dài hạn, bao gồm các buổi huấn luyện bổ sung, cập nhật kiến thức, và giải đáp các thắc mắc để đảm bảo sự phát triển bền vững của nhân viên.

05 Lợi ích dành cho Doanh nghiệp

Tăng cường sự áp dụng kiến thức và hiệu quả level 3:

Đảm bảo rằng những kiến thức và kỹ năng được học không chỉ nằm trên giấy mà còn được áp dụng thực tế vào công việc, giúp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân sự.

Giảm thiểu lãng phí thời gian và nguồn lực:

Bằng cách theo dõi và hỗ trợ ứng dụng sau đào tạo, doanh nghiệp có thể giảm thiểu lãng phí thời gian và nguồn lực do việc học không hiệu quả hoặc không áp dụng được vào công việc. Điều này giúp tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Phát triển năng lực nhân viên:

Với sự hỗ trợ và theo dõi liên tục, nhân viên có cơ hội áp dụng kiến thức mới, cải thiện kỹ năng và nâng cao hiệu suất làm việc. Điều này giúp phát triển một đội ngũ nhân viên có năng lực và chuyên môn cao, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đo lường và đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo:

Dịch vụ này cung cấp các công cụ và phương pháp theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, giúp doanh nghiệp có thể đo lường chính xác những thay đổi và cải tiến trong công việc của nhân viên. Các báo cáo định kỳ cung cấp thông tin chi tiết và tổng quan, giúp doanh nghiệp điều chỉnh và cải thiện các chương trình đào tạo tương lai. Ngoài ra, phòng đào tạo có được số liệu để chứng minh hiệu quả với cấp trên.

Cải thiện sự hài lòng và động lực của nhân viên:

Khi nhân viên nhận thấy sự hỗ trợ và cam kết từ phía doanh nghiệp trong việc phát triển kỹ năng và kiến thức của họ, họ sẽ cảm thấy hài lòng và có động lực làm việc hơn. Điều này cũng góp phần tăng cường sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên đối với doanh nghiệp.

Các hình thức theo dõi
ứng dụng sau đào tạo nổi bật:

Phản hồi sau khóa học

  • Thu thập và phân tích phản hồi từ học viên và quản lý để điều chỉnh và cải thiện chương trình hỗ trợ.

Nhóm hỗ trợ trực tuyến

  • Tạo ra các nhóm hỗ trợ hoặc diễn đàn nội bộ để học viên có thể chia sẻ kinh nghiệm và nhận được sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và chuyên gia.

Email/Zalo hướng dẫn và nhắc nhở

  • Gửi email/tin nhắn Zalo các nội dung hướng dẫn và nhắc nhở về cách áp dụng những gì đã học vào công việc thực tế.
  • Giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ học viên trong quá trình áp dụng.

Tài liệu hỗ trợ

  • Cung cấp các tài liệu, hướng dẫn và bài viết bổ sung liên quan đến nội dung đã học.

Bài tập cơ bản

  • Trainer cung cấp bài tập cơ bản cho học viên, doanh nghiệp tự theo dõi và tổng hợp kết quả.

Thiết kế kế hoạch hành động cá nhân hóa

  • Xây dựng các kế hoạch hành động chi tiết cho từng học viên hoặc nhóm, bao gồm các mục tiêu cụ thể, phương pháp và thời gian thực hiện.

Cố vấn cá nhân và mentoring online

  • Cung cấp các buổi tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ cá nhân online cho học viên để giúp họ vượt qua các khó khăn khi áp dụng những kiến thức mới.

Workshop và buổi học bổ sung

  • Tổ chức các workshop tái đào tạo để củng cố kiến thức và kỹ năng, giải đáp các thắc mắc và chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng.

Đánh giá hiệu suất và báo cáo định kỳ

  • Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc và cung cấp các báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo.

Phần mềm theo dõi tiến độ chuyên dụng

  • Sử dụng các phần mềm quản lý và theo dõi tiến độ chuyên dụng để ghi nhận và đánh giá sự tiến bộ của học viên trong việc áp dụng những kỹ năng mới.

Buổi gặp gỡ định kỳ giữa mentor và học viên

  • Tổ chức các buổi gặp gỡ định kỳ giữa mentor và học viên để đánh giá tiến độ và giải quyết các vấn đề phát sinh.

Khuyến khích áp dụng thực tế

  • Thiết lập hệ thống phần thưởng và công nhận cho những nhân viên áp dụng hiệu quả các kỹ năng mới vào công việc.

Bài tập nâng cao

  • Trainer giao bài tập và đưa ra nhận xét cho mỗi học viên, đề xuất chỉnh sửa nếu học viên làm chưa chính xác

Khách hàng nói gì về dịch vụ Theo dõi ứng dụng sau đào tạo của VMP?

“VMP làm follow up sau khóa học siêu kỹ. Mình rất hài lòng và sẽ tiếp tục chọn VMP đồng hành trong tương lai”

L&D từ Dai-ichi Life

“Dịch vụ theo dõi sau đào tạo của VMP thực sự giúp chúng tôi áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả hơn.”

L&D từ SMC

“Nhờ có VMP, chúng tôi có thể đo lường và cải thiện hiệu suất của nhân viên một cách rõ ràng và minh bạch.”

HR Manager từ Victoria Healthcare.

Đội ngũ VMP sẵn sàng hỗ trợ bạn

  • Đội ngũ VMP gồm những chuyên gia đào tạo giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ bạn trong quá trình phát triển và thực hiện chương trình đào tạo.
  • Sau khi tiếp nhận thông tin đăng ký tư vấn, VMP sẽ liên hệ trực tiếp với bạn trong vòng 24h để hỗ trợ tư vấn và báo giá cụ thể.
  • Để có báo giá chính xác nhất, vui lòng điền các thông tin vào form để đội ngũ VMP tư vấn cho bạn.
liên hệ

Những câu hỏi thường gặp

1. Dịch vụ theo dõi ứng dụng sau đào tạo của VMP là gì?

Theo dõi ứng dụng sau đào tạo của VMP là dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp và nhân viên áp dụng hiệu quả những kiến thức và kỹ năng đã học vào công việc hàng ngày. Chúng tôi cung cấp các kế hoạch hành động cụ thể, hỗ trợ cá nhân hóa, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả, giúp đảm bảo rằng việc đào tạo mang lại kết quả lâu dài.

Việc sử dụng dịch vụ này giúp doanh nghiệp đảm bảo rằng những gì đã học trong khóa đào tạo được thực thi và duy trì bền vững. Nó giúp nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện năng suất và phát triển kỹ năng của nhân viên, từ đó tăng cường giá trị tổng thể cho doanh nghiệp.

Chúng tôi sẽ follow theo đúng quy trình 6 bước thực hiện nêu trên, đồng thời sử dụng các công cụ và phương pháp như khảo sát, phỏng vấn, và đánh giá hiệu suất làm việc để theo dõi tiến độ. Điều này giúp chúng tôi nắm bắt được sự tiến bộ của nhân viên và điều chỉnh kế hoạch hành động khi cần thiết, đảm bảo hiệu quả tối đa.

VMP cung cấp các báo cáo định kỳ về tiến độ và hiệu quả của việc áp dụng sau đào tạo. Các báo cáo này bao gồm thông tin chi tiết về mức độ tiếp thu kiến thức, sự tiến bộ của nhân viên và những thay đổi tích cực trong công việc, giúp doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan và chi tiết.

Chúng tôi cung cấp hỗ trợ cá nhân hóa cho từng học viên, bao gồm các buổi tư vấn, hướng dẫn và phản hồi liên tục. Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức các buổi huấn luyện bổ sung và cập nhật kiến thức để đảm bảo nhân viên áp dụng hiệu quả những gì đã học vào công việc. Các dịch vụ này có phí, nếu doanh nghiệp có nhu cầu vui lòng liên hệ để được tư vấn cụ thể.

Thời gian hỗ trợ sau đào tạo tùy thuộc vào thỏa thuận giữa VMP và quý doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết cung cấp hỗ trợ liên tục cho doanh nghiệp, đảm bảo rằng mọi vấn đề và thắc mắc đều được giải đáp và xử lý kịp thời trong thời hạn hợp đồng đã ký.

Chi phí cho dịch vụ theo dõi ứng dụng sau đào tạo phụ thuộc vào nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. VMP sẽ làm việc chặt chẽ với doanh nghiệp để đưa ra mức phí phù hợp nhất với mục tiêu và ngân sách. Để biết thêm chi tiết, vui lòng liên hệ để được tư vấn cụ thể.

06 dịch vụ xuất sắc
của VMP

Tham khảo thêm các dịch vụ khác của chúng tôi tại đây.

đăng ký ngay

liên hệ chúng tôi

Vui lòng điền đầy đủ thông tin, VMP sẽ liên hệ trong thời gian sớm nhất.