LÃNH ĐẠO ĐỔI MỚI

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 07 giá trị sau:

  1. Nhận ra tầm quan trọng của sự thay đổi đối với một nhà quản lý
  2. Xác định và vượt qua rào cản để thay đổi
  3. Thấy được dấu hiệu cần thay đổi
  4. Hiểu rõ vai trò của nhà quản lý đối với những thay đổi của doanh nghiệp
  5. Xác định tác động của sự thay đổi lên nhân viên và tổ chức
  6. Nắm rõ chu kỳ diễn biến tâm lý trong quá trình thay đổi
  7. Áp dụng thành công qui trình thực hiện thay đổi

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 05 nội dung chính:

  • Học phần 1: Định nghĩa và tầm quan trọng của sự thay đổi
  • Học phần 2: Phân tích môi trường dẫn đến sự thay đổi
  • Học phần 3: Điều chỉnh sự thay đổi thất bại
  • Học phần 4: Những kỹ thuật quản lý sự thay đổi
  • Học phần 5: Duy trì sự thay đổi
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap