Khóa đào tạo quản lý cấp trung tại Hồ Chí Minh – UMM giúp người học trang bị các kỹ năng nền tảng để quản lý đội nhóm hiệu quả.

Mô hình quản trị hiệu suất (Performance Management) là một quy trình liên tục nhằm giúp nhà quản lý đo lường, đánh giá và cải thiện hiệu quả làm việc của đội nhóm.

Thuyết Z – Mô hình quản lý kiểu Nhật của William Ouchi nhấn mạnh việc tạo ra môi trường làm việc ổn định, tin cậy hợp tác. Chi tiết mô hình này như thế nào? Điểm khác biệt giữa thuyết X, thuyết Y và thuyết Z là gì? Quy trình áp dụng thuyết Z ra sao? Cùng khám phá ngay tại bài viết này nhé!

6 Sigma (Six Sigma) là một phương pháp quản lý chất lượng được sử dụng để cải thiện quy trình và giảm thiểu sai sót trong doanh nghiệp. Mục tiêu của nó là giảm thiểu các lỗi và biến động trong quy trình sản xuất hoặc dịch vụ, từ đó nâng cao chất lượng sản

Sự hài lòng của nhân viên phụ thuộc vào trải nghiệm của họ tại tổ chức. Để đạt được mức hài lòng cao, quản lý và doanh nghiệp cần tạo nên trải nghiệm nhân viên vượt trội. Vậy sự hài lòng của nhân viên cụ thể là gì? Nó mang lại lợi ích gì cho