Lưu trữ Danh mục: Đào tạo quản lý

Mô hình CPS: Giải pháp giúp Trainer nâng cao tư duy sáng tạo

Mô hình CPS là gì?

Mô hình CPS (Creative Problem Solving) – một phương pháp giúp Trainer phát triển tư duy sáng tạo và tối ưu hóa quá trình giảng dạy. Hãy cùng khám phá mô hình CPS là gì, lợi ích của nó đối với Trainer và cách áp dụng hiệu quả trong công việc giảng dạy tại bài

Công thức RED – rèn luyện tư duy phản biện trong đào tạo

Công thức RED giúp rèn luyện tư duy phản biện.

Công thức RED là một phương pháp tư duy phản biện được thiết kế để giúp bạn phân tích thông tin một cách hiệu quả và đưa ra quyết định sáng suốt. Cụ thể mô hình này nói về điều gì? Mô hình này mang lại lợi ích gì và phụ trách đào tạo áp

Mô hình SMAC – Công cụ giúp Trainer ứng dụng công nghệ vào đào tạo

Mô hình SMAC giúp Trainer ứng dụng công nghệ vào đào tạo.

Mô hình SMAC đã trở thành một chiến lược chuyển đổi số toàn diện không chỉ dành cho doanh nghiệp mà còn là công cụ đắc lực giúp Trainer nâng cao chất lượng đào tạo. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố cấu thành của mô hình SMAC

07 BÍ QUYẾT TỰ TIN TRƯỚC ĐÁM ĐÔNG CHO TRAINER MỚI

7 bí quyết tự tin trước đám đông dành cho Trainer mới.

Tự tin trước đám đông và truyền đạt kiến thức là một thách thức không nhỏ, đặc biệt đối với những Trainer mới. Nỗi lo lắng, sợ bị đánh giá hay mất kiểm soát trong buổi đào tạo là điều thường gặp. Tuy nhiên, sự tự tin không phải là tố chất bẩm sinh mà

Quyển sách đầu tiên về Quản lý Đào tạo – Training Manager & 7 ngộ nhận

“Training Manager & 7 ngộ nhận” là cuốn sách đầu tiên về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp. Trong quá trình đào tạo, việc nhận diện đúng và tránh các ngộ nhận là vô cùng quan trọng. Cuốn sách này giúp người đọc hiểu rõ vai