Xây dựng văn hóa Leadership tại doanh nghiệp là “sứ mệnh mới” của người phụ trách nhân sự – đào tạo – phát triển khi đứng trước những biến động, đầy rủi ro của nền kinh tế hiện tại.

Bài viết phân tích cụ thể về 03 nguồn lực đào tạo mà mỗi Trainer cần quản lý và phân bổ hiệu quả. Từ đó giúp buổi đào tạo của họ diễn ra một cách chuyên nghiệp và linh hoạt. Ba nguồn lực được nhắc đến ở bài viết này bao gồm: Thời gian, con người và công cụ/thiết bị.

Văn hóa leadership có 06 đặc điểm: Học tập chủ động, niềm tin chiến lược, tri thức nội bộ, khuyến khích phản hồi đa chiều, hệ thống hóa học tập, trao quyền.

Văn hóa Leadership giúp: sở hữu đội ngũ kế thừa, thu hút & giữ chân nhân tài, cải thiện hiệu suất, gia tăng học tập chủ động, giảm chi phí đào tạo.

VMP tiếp tục đào tạo năng lực quản lý cho hơn 40 doanh nghiệp hàng đầu trong nước trong tháng 11/2023.