Bạn đang tìm một công cụ đào tạo vừa đơn giản, dễ nhớ lại thực sự ứng dụng được trong môi trường quản lý?

Trong bối cảnh công việc ngày càng dồn dập, nhiều nhà quản lý rơi vào trạng thái “quá tải nhưng không hiệu quả”. Họ cần một công cụ đào tạo không phải để học thêm lý thuyết, mà là để hành động đúng cách, vào đúng thời điểm. Đó là lý do bộ card Chiu Manager ra đời.

Đây là sản phẩm được thiết kế và phát hành bởi VMP Academy.

Chiu Manager là gì?

Chiu Manager là một công cụ đào tạo dành cho nhà quản lý, được thiết kế dưới dạng 21 tấm card – mỗi card là một mô hình quản lý nền tảng, trình bày bằng ngôn ngữ đơn giản, tinh gọn, dễ áp dụng. Không đi theo lối mòn lý thuyết, bộ card giúp người dùng tiếp cận các công cụ quản lý như Pomodoro, Eisenhower, Kanban, GROW… theo phong cách nhẹ nhàng và gần gũi.

Chiu Manager là sự kết hợp giữa khoa học quản trị và nghệ thuật sắp xếp công việc thông minh – nơi lý thuyết được “đóng gói” thành hành động cụ thể để người dùng có thể áp dụng ngay vào thực tế.

Cách sử dụng Chiu Manager hiệu quả

1. Lựa chọn theo mục tiêu cụ thể hoặc tình huống bạn đang gặp

Mỗi card trong bộ Chiu Manager đều gắn liền với một nhóm vấn đề thực tế mà nhà quản lý thường gặp. Bộ card chia thành 6 nhóm chủ đề chính:

• Quản lý thời gian: Khi bạn thường xuyên bị cuốn vào việc vụn vặt, thiếu tập trung, hãy chọn các mô hình như Pomodoro, Time Blocking, hoặc Eat The Frog để rèn luyện khả năng ưu tiên và tập trung sâu.
• Ra quyết định: Nếu bạn đang phân vân giữa nhiều lựa chọn, không biết đâu là việc quan trọng, mô hình Eisenhower, ABCDE hay quy tắc 80/20 sẽ giúp bạn sắp xếp lại toàn bộ ưu tiên.
• Quản lý dự án: Khi đội nhóm đang triển khai nhiều việc cùng lúc mà không rõ tiến độ, card Kanban, MoSCoW hay mô hình GAME giúp bạn hình dung toàn cảnh và điều phối công việc hiệu quả hơn.
• Giao tiếp & phản hồi: Nếu bạn gặp khó khăn khi đưa ra nhận xét cho cấp dưới hoặc truyền đạt chưa rõ ràng, hãy sử dụng các mô hình SBI hoặc KFDB để phản hồi ngắn gọn, đúng trọng tâm và không gây tổn thương.
• Lãnh đạo & coaching: Khi cần dẫn dắt đội ngũ phát triển, mô hình GROW, Situational Leadership hay Tuckman sẽ giúp bạn xác định rõ vai trò người lãnh đạo trong từng giai đoạn.
• Tổ chức cuộc họp: Nếu cuộc họp của bạn kéo dài mà không đi đến kết luận, mô hình LION giúp bạn tổ chức họp súc tích, đúng mục tiêu và đúng người.

2. Học – Thử – Ứng dụng theo chu kỳ ngắn

Không cần học hết một lúc. Bạn chỉ cần chọn 1–2 card mỗi tuần, tìm hiểu kỹ cách dùng, thử áp dụng trong các công việc cụ thể như: lập kế hoạch tuần, giao việc cho nhân viên, họp nhóm hoặc phản hồi một tình huống cụ thể. Sau mỗi lần áp dụng, hãy ghi chú lại hiệu quả và cảm nhận.

Bằng cách lặp lại đều đặn, bạn sẽ dần hình thành “kho công cụ quản lý cá nhân” phù hợp với chính phong cách và môi trường làm việc của mình.

3. Sáng tạo cách sử dụng trong đào tạo, coaching hoặc phát triển văn hóa đội nhóm

• Trong lớp học quản lý: Trainer có thể chia nhóm, phát ngẫu nhiên từng card để học viên phân tích, thảo luận tình huống thực tế ứng dụng mô hình đó.
• Trong coaching nội bộ: Người quản lý hoặc HR có thể dùng card như công cụ minh họa giúp nhân viên hiểu rõ cách tư duy và ra quyết định.
• Trong các buổi họp nhóm hoặc phát triển văn hóa: Bộ card là công cụ thúc đẩy trao đổi ý tưởng, rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, đồng thời giúp các thành viên sử dụng chung một “ngôn ngữ quản lý”.

Bộ công cụ đào tạo này dành cho ai?

• Nhà quản lý cấp trung: Những người đang cần nâng cao hiệu suất mà không muốn đánh đổi bằng căng thẳng hoặc kiệt sức.
• Chuyên viên đào tạo (L&D), HR: Những người cần tìm công cụ đào tạo đơn giản nhưng hiệu quả cao, có thể dùng để triển khai trong các chương trình phát triển quản lý nội bộ.
• Trainer, Coach: Những người cần công cụ hỗ trợ minh họa sinh động trong buổi đào tạo hoặc phiên coaching, giúp học viên dễ tiếp thu và ghi nhớ lâu dài.
• Doanh nghiệp đang xây dựng hệ thống quản trị: Các tổ chức muốn phổ cập tư duy và kỹ năng quản lý nền tảng đến toàn bộ đội ngũ một cách dễ dàng và nhất quán.

5 giá trị cụ thể khi sở hữu bộ công cụ đào tạo Chiu Manager

Làm việc có hệ thống, tránh bị cuốn vào việc vụn vặt

Chiu Manager giúp người dùng thiết lập lại thói quen làm việc theo hệ thống, giảm sự phân tâm, tránh lãng phí thời gian cho những việc không quan trọng.

Có kho công cụ xử lý mọi tình huống quản lý

Từ giao việc, phản hồi, lên kế hoạch đến tổ chức cuộc họp – mọi kỹ năng đều có công cụ tương ứng. Chỉ cần rút card phù hợp là bạn đã có ngay công thức hành động rõ ràng.

Tăng khả năng coaching, phản hồi, giao tiếp hiệu quả

Những mô hình như GROW hay KFDB không chỉ hỗ trợ về mặt nội dung mà còn định hình cách truyền đạt sao cho phù hợp và truyền cảm hứng.

Phát triển tư duy linh hoạt – biết lúc nào nên chậm lại, lúc nào cần tăng tốc

Với sự kết hợp giữa mô hình kiểm soát thời gian và mô hình ra quyết định, bạn học được cách điều phối năng lượng cá nhân theo từng giai đoạn công việc.

Tạo môi trường làm việc tích cực và truyền cảm hứng trong đội nhóm

Việc sử dụng mô hình chung giúp các thành viên dễ hiểu nhau hơn, phối hợp nhịp nhàng hơn và dần hình thành một văn hóa quản lý hiện đại, tích cực.

Chi phí để mua “Chiu Manager” là bao nhiêu?

Giá niêm yết: 239.000 VNĐ

Giá ưu đãi: 159.000 VNĐ

Vui lòng liên hệ 1800 6981 hoặc gửi mail về địa chỉ daotao@vmp.edu.vn để đặt mua nhé!

Tạm kết về Chiu Manager – Công cụ đào tạo mới mẻ giúp nhà quản lý làm việc hiệu quả mà không quá căng thẳng

Chiu Manager không chỉ là bộ card. Đó là một công cụ đào tạo – coaching – phát triển quản lý tinh gọn và hiệu quả.

Nếu bạn là người làm L&D, HR hay quản lý đội ngũ, thì Chiu Manager là một khoản đầu tư nhỏ để tạo ra tác động lớn – không chỉ cho hiệu suất công việc mà còn cho sự phát triển tư duy quản trị lâu dài.

Gọi đến 1800 6981 hoặc gửi mail đến địa chỉ daotao@vmp.edu.vn để đặt mua ngay bộ Chiu Manager – Công cụ đào tạo đơn giản mà hiệu quả cho mọi nhà quản lý.

Hoặc điền thông tin vào form dưới đây để được tư vấn cụ thể nhé!