KỸ NĂNG NỀN TẢNG CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 07 giá trị sau:

  1. Nắm rõ 4 chức năng và 2 nhiệm vụ của người quản lý
  2. Hiểu rõ được nguồn gốc của quyền lực
  3. 5 mindset cần có của nhà quản lý
  4. Áp dụng những công cụ nhằm quản lý công việc hiệu quả
  5. Thấu hiểu nhân viên và nắm rõ động cơ đi làm của họ
  6. Ứng dụng các công cụ lãnh đạo đội ngũ hiệu quả
  7. Hiểu rõ tinh thần KAIZEN của nhà quản lý chuyên nghiệp

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

–  Chương trình gồm 05 nội dung chính:

  • Học phần 1: Tổng quan về nhà quản lý
  • Học phần 2: Quản lý công việc hiệu quả
  • Học phần 3: Lãnh đạo đội ngũ hiệu quả
  • Học phần 4: Tinh thần Kaizen
  • Học phần 5: Ôn tập và thực hành
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap