Mô hình Toulmin là một phương pháp lập luận do Stephen Toulmin, nhà triết học người Anh, đề xuất vào năm 1958. Mô hình này được sử dụng rộng rãi để phân tích và xây dựng lập luận logic, giúp làm rõ các yếu tố chính của một lập luận thuyết phục. Quản lý có

Mô hình SMAC đã trở thành một chiến lược chuyển đổi số toàn diện không chỉ dành cho doanh nghiệp mà còn là công cụ đắc lực giúp Trainer nâng cao chất lượng đào tạo. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố cấu thành của mô hình SMAC

Tự tin trước đám đông và truyền đạt kiến thức là một thách thức không nhỏ, đặc biệt đối với những Trainer mới. Nỗi lo lắng, sợ bị đánh giá hay mất kiểm soát trong buổi đào tạo là điều thường gặp. Tuy nhiên, sự tự tin không phải là tố chất bẩm sinh mà

“Training Manager & 7 ngộ nhận” là cuốn sách đầu tiên về chuyên môn dành cho người phụ trách đào tạo và phát triển tại doanh nghiệp. Trong quá trình đào tạo, việc nhận diện đúng và tránh các ngộ nhận là vô cùng quan trọng. Cuốn sách này giúp người đọc hiểu rõ vai

Mô hình lãnh đạo Cialdini – một khung lý thuyết dựa trên nghiên cứu tâm lý học của Robert Cialdini giúp quản lý sở hữu bí quyết lãnh đạo tạo ảnh hưởng. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn khám phá các nguyên tắc cơ bản của mô hình này và cách áp dụng chúng