Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi tại sao đội nhóm không đạt hiệu suất như mong muốn, hoặc tại sao các kế hoạch phát triển năng lực không đem lại kết quả như kỳ vọng? Để giải quyết triệt để vấn đề, bạn cần tìm ra nguyên nhân gốc rễ

SWOT là công cụ giúp doanh nghiệp đánh giá tình huống dựa trên Điểm mạnh (Strengths), Điểm yếu (Weaknesses), Cơ hội (Opportunities), Thách thức (Threats). Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá SWOT là gì? Lợi ích của nó đối với L&D và cách để ứng dụng SWOT trong đào tạo.  Nội

Mô hình CPS (Creative Problem Solving) – một phương pháp giúp Trainer phát triển tư duy sáng tạo và tối ưu hóa quá trình giảng dạy. Hãy cùng khám phá mô hình CPS là gì, lợi ích của nó đối với Trainer và cách áp dụng hiệu quả trong công việc giảng dạy tại bài

Công thức RED là một phương pháp tư duy phản biện được thiết kế để giúp bạn phân tích thông tin một cách hiệu quả và đưa ra quyết định sáng suốt. Cụ thể mô hình này nói về điều gì? Mô hình này mang lại lợi ích gì và phụ trách đào tạo áp

Mô hình ABCDE của Albert Ellis là một công cụ mạnh mẽ giúp quản lý cảm xúc và nâng cao khả năng chịu đựng căng thẳng. Được phát triển từ liệu pháp hành vi nhận thức (CBT), mô hình này giúp con người thay đổi suy nghĩ tiêu cực, từ đó kiểm soát cảm xúc