120.000 nhân viên Gen Z trong tập đoàn 300.000 lao động – con số “khủng” đang thách thức các nhà quản lý ngành nông nghiệp hiện nay. Khi thế hệ “sinh ra cùng internet” này chiếm 40% lực lượng lao động, việc huấn luyện nhân viên Gen Z không còn là lựa chọn mà trở

Đánh giá sau đào tạo dựa trên chỉ số hành vi (Behavior Metrics) là một phương pháp được ưu tiên sử dụng đối với các chương trình đào tạo quản lý. Bởi hoạt động này đòi hỏi công sức, thời gian và nỗ lực của nhiều bên liên quan. Phương pháp này giúp đo lường

Việc nâng cao năng lực quản lý cấp trung không chỉ là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp muốn phát triển bền vững. VMP Academy tự hào giới thiệu 06 bộ chương trình đào tạo quản lý toàn diện, được thiết kế riêng để đáp ứng

Đánh giá kết quả sau đào tạo là yêu cầu quan trọng đối với nhà quản lý đào tạo. Để chứng minh giá trị của các chương trình đào tạo, doanh nghiệp cần dữ liệu rõ ràng, có thể đo lường được để đánh giá tác động thực tế của việc đầu tư vào đào

Bạn đang tìm một công cụ đào tạo vừa đơn giản, dễ nhớ lại thực sự ứng dụng được trong môi trường quản lý? Trong bối cảnh công việc ngày càng dồn dập, nhiều nhà quản lý rơi vào trạng thái “quá tải nhưng không hiệu quả”. Họ cần một công cụ đào tạo không