Tập hợp các nội dung liên quan đến nhà quản lý hiệu suất cao.
Đánh giá đúng năng lực tư duy của quản lý là yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả sau mỗi chương trình đào tạo. Một trong những công cụ quan trọng giúp chuẩn hóa việc thiết kế mục tiêu đào tạo và hệ thống đánh giá sau đào tạo chính là Thang đo
Trong tháng 11/2024, VMP Academy đã triển khai thành công 60 khóa đào tạo dành cho quản lý, hợp tác với các doanh nghiệp hàng đầu như VIB, BOHO, Avery Dennison, Golden Communication Group, SMC, Dehues, VATM, Duy Tân, FINVIET, SSI, Y Tế Việt Tiến, INSMART, FPT Software, MEIKO ELECTRONICS, Fabre, Fotlinc, Selectum Noa Resort,
120.000 nhân viên Gen Z trong tập đoàn 300.000 lao động – con số “khủng” đang thách thức các nhà quản lý ngành nông nghiệp hiện nay. Khi thế hệ “sinh ra cùng internet” này chiếm 40% lực lượng lao động, việc huấn luyện nhân viên Gen Z không còn là lựa chọn mà trở
Đánh giá sau đào tạo dựa trên chỉ số hành vi (Behavior Metrics) là một phương pháp được ưu tiên sử dụng đối với các chương trình đào tạo quản lý. Bởi hoạt động này đòi hỏi công sức, thời gian và nỗ lực của nhiều bên liên quan. Phương pháp này giúp đo lường
Việc nâng cao năng lực quản lý cấp trung không chỉ là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với mọi doanh nghiệp muốn phát triển bền vững. VMP Academy tự hào giới thiệu 06 bộ chương trình đào tạo quản lý toàn diện, được thiết kế riêng để đáp ứng
