Train The Trainer 3+

TTT3+

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 14 giá trị sau:

  1. Biết được cấu trúc cho một bài giảng – Hand_outline
  2. Sở hữu được 7 bước mở đầu tự tin và thu hút
  3. Thực hành và ứng dụng 10 kỹ thuật thu hút trong việc mở đầu thành công
  4. Biết cách thiết kế đề cương chương trình theo tiêu chuẩn POST & W.H.W
  5. Biết cách thiết kế một chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn ADDIE
  6. Thiết kế bài giảng trên Power Point đúng nghĩa là công cụ trợ giảng hiệu quả
  7. Triển khai một nội dung thuyết phục và hiệu quả với 3 điểm 10
  8. Thực hành và áp dụng quy trình đào theo theo ‘’PHL: Phong cách Huấn luyện Linh hoạt’’
  9. Vận dụng 9 kỹ thuật để truyền tại nội dung/thông điệp thuyết phục
  10. Học được quy trình 5 bước để triển khai các hoạt động trải nghiệm trong lớp
  11. Biết cách vận dụng ngôn từ, giọng điệu và điệu bộ, cử chỉ để truyền đạt thông điệp đạt hiệu quả 100%
  12. Biết rõ 7 mức độ tiếp thu và cách để gia tăng mức độ tiếp thu của người học
  13. Sở hữu quy trình 5 bước điều phối ‘’Q&A – Hỏi và trả lời’’ và kỹ thuật 3L trong xử lý câu hỏi khó và tình huống trong lớp học
  14. Khai thác đối đa khả năng, duy trì năng lượng học viên đến cuối khóa và 10 kỹ thuật thay đổi trạng thái

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 09 nội dung chính:

  • Học phần 1: Giới thiệu tổng quan chương trình và cấu trúc Hand-outline
  • Học phần 2: Mở đầu một cách Ấn tượng và Mạnh mẽ (Mở đầu WOW)
  • Học phần 3: Nguyên tắc trình này và yếu tố truyền đạt hiệu quả
  • Học phần 4: Phong cách học của người học và mức độ tiếp thu
  • Học phần 5: Phương pháp đào tạo hiện đại dành cho người đi làm và Phong cách Huấn luyện Linh hoạt(PHL)
  • Học phần 6: Sử dụng các công cụ đào tạo và chuẩn bị cho khóa học
  • Học phần 7: Kỹ thuật dẫn giảng & Quản lý các tình huống trong lớp học hiệu quả
  • Học phần 8: Quy trình đào tạo hiệu quả tại doanh nghiệp ADDIE
  • Học phần 9: Thao giảng & Đánh giá cuối khóa học
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap