PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO ĐỘI NGŨ LOẠI A

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 05 giá trị sau:

  1. Nhận thức đúng vai trò và nhiệm vụ đúng ở vị trí hiện tại
  2. Nâng cao khả năng giao tiếp và gây ảnh hưởng đến đội nhóm
  3. Biết cách đánh giá và phát triển đội ngũ thành loại A
  4. Ứng dụng phương pháp huấn luyện và phát triển đội ngũ thành loại A
  5. Phát huy năng lực lãnh đạo của bản thân trên công việc

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 05 nội dung chính:

  • Học phần 1: Tư duy đúng để lãnh đạo thành công
  • Học phần 2: Lãnh đạo tạo ảnh hưởng cao
  • Học phần 3: Lãnh đạo tạo đội ngũ loại A
  • Học phần 4: Huấn luyện và phát triển đội ngũ loại A
  • Học phần 5: Ôn tập và thực hành
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap