Là một nhà quản lý, điều quan trọng nhất là tạo dựng thành công một đội nhóm hiệu suất cao, có thể hoàn thành công việc và luôn gắn kết. Như Reid Hoffman – nhà đồng sáng lập Linkedin từng nói: “Dù xuất sắc đến đâu, nhưng nếu chơi một trò chơi một mình, bạn
Thiếu kỹ năng vàng trong huấn luyện nhân viên là một trong những nguyên nhân lớn nhất khiến nhà quản lý thất bại trong việc nâng cao năng lực đội ngũ. Hệ quả là đội nhóm ì ạch, nhà quản lý cũng vì thế mà không đạt được mục tiêu và việc phát triển bền
“Đến với khóa học là một trải nghiệm tuyệt vời với tôi. Những bài học mới với phương pháp đào tạo rất đặc biệt. Tôi nhận ra đào tạo là một công việc rất thú vị và tôi đã thay đổi sau 3 ngày tại Train The Trainer 3+” Cảm nhận của học viên Train
Việc triển khai chương trình đào tạo không chỉ diễn ra trong khóa học mà nó là cả một quá trình. Mô hình ADDIE được thực hiện theo 5 bước tương ứng trước – trong – sau khóa học, quá trình trên được lặp lại bằng sự phản hồi để cải tiến, điều này
On boarding và orientation thường bị nhầm lẫn là một. Chính điều này khiến công tác tổ chức thực hiện hai hoạt động này chưa được thực hiện bài bản, chuyên sâu, đúng với bản chất thật. Bài viết này sẽ giúp bạn phân biệt rõ hai nghiệp vụ trên. On boarding là gì? On
