Thư viện biểu mẫu, quy trình và tài liệu chuyên sâu về quản lý hiệu suất cao.
Workshop “Learning Experience Design – Problem Center” tháng 09/2024 đã mang lại những giá trị thiết thực cho hơn 40 anh chị tham dự từ các doanh nghiệp lớn. Với sự chia sẻ của Trainer Nhật Minh Quang, tin rằng quý anh chị LnD, Trainer và Quản lý đã nắm vững cách để tìm đúng
Trong nhiều doanh nghiệp, đào tạo vẫn thường bị xem là hoạt động ngắn hạn, thiếu liên kết với mục tiêu kinh doanh. Điều này dẫn đến lãng phí nguồn lực và khó đo lường hiệu quả thực sự. Ebook “Bộ công cụ xây dựng chiến lược đào tạo quản lý” ra đời để giải
Ebook Tạo Trải Nghiệm Truyền Cảm Hứng Cho Nhân Viên trình bày những trích đoạn từ các nơi làm việc đoạt giải Inspiring Workplaces, cũng như…
Gửi tặng bạn Mẫu phản hồi 360° để đo lường hiệu quả sau đào tạo cấp độ 3. Form mẫu này được sử dụng để đáp ứng mục tiêu đánh giá Cấp độ 3 của mô hình Kirkpatrick, đo lường sự thay đổi hành vi của người học sau chương trình đào tạo. Đặc biệt,
Trong bối cảnh chuyển đổi số và yêu cầu ngày càng cao về hiệu suất nhân sự, Blended Learning (đào tạo kết hợp) đang trở thành giải pháp đào tạo quản lý được nhiều doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn. Mô hình này giúp tối ưu thời gian, tăng tính cá nhân hóa và thúc
