Khóa đào tạo kỹ năng quản lý tiếp tục là nhóm chương trình được nhiều doanh nghiệp ưu tiên trong tháng 7/2026, khi nhu cầu phát triển năng lực lãnh đạo, coaching, trao quyền và vận hành đội nhóm ngày càng rõ rệt. Trong tháng này, VMP Academy triển khai tổng cộng 43 chương trình

Khoảng trống năng lực là chênh lệch giữa năng lực hiện tại của đội ngũ quản lý và những hành vi cần có để hoàn thành công việc với hiệu suất cao. Nếu không xác định đúng khoảng trống này, doanh nghiệp dễ tổ chức đào tạo theo cảm tính, triển khai nội dung dàn

Các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo không chỉ quyết định cách nhà quản lý giao tiếp, phân công hay ra quyết định. Những yếu tố này còn tác động trực tiếp đến mức độ chủ động, trách nhiệm và hiệu suất đội ngũ. Trong quản lý hiệu suất cao, phong cách

Các loại phong cách lãnh đạo không chỉ phản ánh cách nhà quản lý giao tiếp hay ra quyết định, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ chủ động, động lực và hiệu suất của đội ngũ. Trong bối cảnh quản lý hiệu suất cao, người quản lý không nên dùng một phong

High Performer là gì? Đây là câu hỏi quan trọng khi doanh nghiệp muốn phát triển đội ngũ quản lý hiệu suất cao. Tuy nhiên, High Performer (nhân sự hiệu suất cao) thường bị hiểu nhầm là người đạt KPI cao nhất, người bận rộn nhất hoặc “ngôi sao” nổi bật trong một giai đoạn