(Theo kinh nghiệm của quản lý làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia)
Với sự bất ổn về thị trường do các tác động khác nhau dẫn tới việc đào tạo trực tuyến lên ngôi và chiếm ưu thế trong thời điểm hiện tại. Khi các doanh nghiệp đều đang “cuống cuồng” tìm kiếm một nền tảng, phương pháp đào tạo trực tuyến mang lại hiệu quả cao.
Hiểu được khó khăn ấy, VMP thiết kế và xây dựng chương trình Đào tạo “Kỹ năng quản lý và vận hành từ xa” hoàn toàn miễn phí dành cho Doanh nghiệp.
Với mục đích: – Hỗ trợ Anh/Chị phụ trách đào tạo tìm kiếm những giải pháp đào tạo hiệu quả và đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua “đại dịch” này
– Giúp Anh/Chị tìm kiếm và trải nghiệm nền tảng đào tạo trực tuyến phù hợp
– Nắm được cách thức triển khai các hình thức đào tạo trực tuyến hiệu quả
– Không chỉ vậy, đây cũng là chương trình đào tạo kỹ năng phù hợp dành cho các Anh/Chị quản lý đội ngũ tại nhiều khu vực hiệu quả trong tương lai.
THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học học viên có thể:
- Thiết lập và truyền đạt mục tiêu hiệu quả
- Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát quá trình tối ưu khi triển khai
- Cách thức họp triển khai hiệu quả bằng công cụ nhóm
- Vận dụng hiệu quả hình thức đào tạo và huấn luyện từ xa
- Hệ thống báo cáo công việc hiệu quả
- Xây dựng và chuẩn hóa công việc cho đội nhóm
- Phản hồi hiệu quả các công cụ online và điện thoại
- Learning by Doing 3V
- Micro-Learning
- Virtual training class
Chương trình đào tạo là một chuỗi khóa đào tạo gồm 07 khóa học:
1. Thiết lập và truyền đạt mục tiêu hiệu quả (form/ nguyên tắc/ quy trình truyền đạt)
- Thiết lập mục tiêu NHANH – FAST
- Cấu trúc truyền đạt mục tiêu hiệu quả W.H.W
2. Lập kế hoạch và kiểm soát quá trình (quy trình/ chuẩn hóa)
- 4 bước lên kế hoạch trong ngày/ tuần/ tháng
- Các công cụ trên giấy hiệu quả: things, to do, check list
- Theo dõi quá trình và kiểm soát công việc của nhóm
3. Triển khai và giao việc hiệu quả các công cụ nhóm/ điện thoại
- Cách viết dàn ý cho buổi họp
- Cấu trúc buổi họp từ xa hiệu quả
- Triển khai các chương trình thông qua điện thoại/ mạng xã hội
4. Đào tạo nhân viên bằng cấu trúc đơn giản
- Nguyên tắc đào tạo hiệu quả
- Cấu trúc 1 buổi đào tạo
5. Huấn luyện từ xa hiệu quả
- Nguyên tắc huấn luyện
- Cấu trúc của một cuộc huấn luyện nhân viên thông qua điện thoại
6. Phản hồi hiệu quả
- Nguyên tắc phản hồi
- Kỹ thuật phản hồi
7. Chuẩn hóa và cải tiến công hệ thống công việc
- Khai thác cải tiến hiệu suất bằng PDCA
- Các form biểu mẫu
Ghi chú: Khóa học được chia làm nhiều giai đoạn và theo lộ trình :
