Theo mô hình học tập và phát triển 10:20:70, chúng ta biết rằng: “Việc học trên lớp chỉ chiếm 10% trong quá trình hoàn thiện năng lực của nhân sự, 90% còn lại đến từ “on the job learning”.
Điều này cho thấy, hoạt động follow up sau đào tạo hết sức quan trọng.
Đặc biệt, khi đối tượng người học là quản lý.
Chương trình đào tạo dành cho đối tượng này thường chiếm phần lớn chi phí và liên quan trực tiếp đến chiến lược doanh nghiệp.
Tuy nhiên, đội ngũ quản lý là đối tượng người học vô cùng đặc thù vì họ khá bận rộn, nhiều kinh nghiệm, có sức ảnh hưởng,…
Triển khai các hoạt động theo dõi ứng dụng sau đào tạo dành cho quản lý chưa bao giờ là công việc đơn giản và dễ dàng.
Vậy, làm thế nào để follow up sau đào tạo dành cho quản lý diễn ra hiệu quả?
Một lộ trình Follow-up không nhàm chán, người học tự nguyện thực hiện và thích thú với từng hoạt động là điều chúng ta sẽ cùng nhau bàn luận tại sự kiện:
Innovation Skills
Đổi mới hoạt động Follow-Up dành cho quản lý
Thời gian: 08:30 – 11:30, Thứ 7 ngày 30/09/2023
Địa điểm: OFFSHORE Cafe 247 – số 8 Trần Quang Diệu, Q.3, TP.HCM
Sự kiện thuộc dự án kỷ niệm 15 năm thành lập VMP Academy với chủ đề “Năm, Mười, Mười Lăm…Trốn tìm”.
Thông qua concept của trò chơi TRỐN TÌM, chúng tôi sẽ kể cho bạn về “Hành trình 15 năm đi tìm nhà quản lý bền vững”.
Series Cafe & Learn với thông điệp: “Giao việc cho quản lý!” là một trong năm chỗ ẩn nắp đầu tiên của dự án này.
Đây là chuỗi workshops miễn phí với mong muốn gia tăng hiệu quả đào tạo tại doanh nghiệp, đặc biệt có được sự hỗ trợ từ các trưởng phòng ban.
Thông tin giảng viên:
Trainer Trương Minh Châu – Nguyên Trưởng phòng nhân sự kiêm tổng quản lý bộ phận Vận hành của hệ thống Fitness và Yoga Fit24 chuẩn 5 sao của SG.
Chị có hơn 16 năm kinh nghiệm về quản trị và phát triển nguồn nhân lực, trong lĩnh vực Thực phẩm và đồ uống, phòng tập thể hình, du lịch, bán lẻ và các ngành dịch vụ khác.
Chị cũng từng là học viên xuất sắc tại khóa Train The Trainer 3+.
Đặc biệt, Trainer Minh Châu tham dự hầu hết các sự kiện Cafe & Learn do VMP thực hiện. Vì vậy, chị ấy hứa hẹn sẽ đem đến sự kiện tháng 9 những nội dung sát với nhu cầu, mong đợi của người tham dự, nhằm giúp công việc của L&D phát huy tối đa hiệu quả.
05 giá trị chương trình:
- Tự đánh giá hiệu quả hoạt động Follow-Up sau đào tạo dành cho quản lý mà L&D đang triển khai tại doanh nghiệp.
- Hiểu đúng về giá trị của hoạt động Follow-up sau đào tạo mang lại cho người học (quản lý) và tổ chức.
- Cơ sở để L&D thuyết phục các quản lý trực tiếp sử dụng các hoạt động follow up cho cấp dưới.
- Nâng cao khả năng sáng tạo, đổi mới trong việc theo dõi ứng dụng sau đào tạo và lôi kéo sự tham gia của người học ở cấp quản lý.
- Gặp gỡ và kết nối cùng các học viên đã thành công của Train The Trainer 3+.
Phương pháp đào tạo
Cụ thể, xuyên suốt khóa học, chuyên gia VMP luôn đảm bảo 3A:
- Approach: Phương pháp truyền tải phù hợp với từng đối tượng.
- Allocate: Phân bổ thời gian hợp lý cho mỗi nội dung.
- Activate: Phải kích hoạt được tính ứng dụng của người học.
Tham khảo 7 hoạt động đào tạo mang lại giá trị cho người học tại đây>>
Đối tượng tham dự phù hợp
- Trainer/ HR phụ trách đào tạo.
- HR Manager.
- Training Manager.
- Học viên từng tham dự các khóa Train The Trainer 3+, Training Manager FX, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Chi phí tham gia sự kiện Innovation Skills
Miễn phí, chương trình được tài trợ bởi VMP Academy và Cafe & Learn.
Nếu có bất cứ thắc mắc gì về chương trình, hãy liên hệ ngay với BTC hỗ trợ và giải đáp cho bạn nhé!
