Xây dựng niềm tin và gắn kết

Xây dựng niềm tin và gắn kết

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Để nhân viên có niềm tin phải trải nghiệm:

  1. Nhận ra và tin vào đồng đội – tin vào bản thân
  2. Tin vào ban lãnh đạo
  3. Tin vào đường lối của công ty
  4. Niềm tin vào bản thân
  5. Hiểu được tầm quan trọng của việc xây dựng niềm tin và gắn kết

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 04 nội dung chính:

• Học phần 1: Tầm quan trọng của việc xây dựng niềm tin và gắn kết
• Học phần 2:
  + Trải nghiệm hoạt động để nhân viên thấy mình là mắc xích của sợi dây
  + Trải nghiệm hoạt động để  hiểu được phải tôn trọng và có trách nhiệm với công việc
  + Trải nghiệm hoạt động “ Tôi sẵn sàng nhận trách nhiệm khi đồng đội sai”
  + Trải nghiệm hoạt động sự yêu thương cùng đồng đội
• Học phần 3: Đúc kết và kết luận

Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap