THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 05 giá trị sau:
- Xây dựng nền tảng để lãnh đạo thành công
- Có kỹ năng lãnh đạo và nghệ thuật đối nhân xử thế để quản trị con người hiệu quả
- Xây dựng chiến lược, định ra hướng đi để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững
- Tạo động lực để giúp nhân viên phát huy hiệu quả trong công việc
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tinh thần đoàn kết hướng về mục tiêu chung
– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).
– Khóa học được thiết kế đào tạo tại lớp liên tục 2 ngày từ 8:30 – 17:00 mỗi ngày và kèm cặp 03 năm sau khóa học với tình huống thực tế phát sinh tại Doanh nghiệp, giảng viên sẽ cung cấp lời tư vấn và hướng dẫn dựa trên kinh nghiệm cá nhân.
– Khóa học được triển khai theo hình thức:
- May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)
– Chương trình gồm 6 nội dung chính:
- Học phần 1: Kiến thức chung về lãnh đạo
- Học phần 2: Nghệ thuật đối nhân xử thế
- Học phần 3: Động lực làm việc của nhân viên
- Học phần 4: Xây dựng kế hoạch công việc
- Học phần 5: Văn hóa doanh nghiệp
- Học phần 6: Ôn tập và kế hoạch hành động
Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:
- Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
- Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
- Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
- Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
- Hotline: 19006981
- Email: [email protected]