Khóa Communication, Influencing & Conflict Management được thiết kế nhằm giúp đội ngũ quản lý phát triển năng lực giao tiếp trong quản lý, tạo ảnh hưởng tích cực, xử lý mâu thuẫn và dẫn dắt đối thoại hiệu quả trong các tình huống công việc phức tạp. Với hình thức đào tạo inhouse cho
Khóa Developing Sustainable Organizational Culture được thiết kế nhằm giúp đội ngũ quản lý phát triển năng lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, biết chuyển giá trị cốt lõi thành hành vi cụ thể, tăng sự gắn kết đội ngũ và tạo môi trường làm việc có trách nhiệm hơn. Với hình
Khóa Leading Gen Z & Hybrid Workplace được thiết kế nhằm giúp đội ngũ quản lý phát triển năng lực lãnh đạo Gen Z và quản lý đội nhóm trong môi trường làm việc hybrid, biết giao tiếp, tạo động lực, xây dựng cam kết và duy trì hiệu suất trong bối cảnh làm việc
Khóa Trust Building & Team Engagement được thiết kế nhằm giúp đội ngũ quản lý phát triển năng lực xây dựng niềm tin trong đội nhóm, tăng mức độ gắn kết, cải thiện phối hợp và tạo môi trường làm việc tích cực để nhân viên chủ động đóng góp vào mục tiêu chung. Với
Khóa AI-Driven 4.0 được thiết kế nhằm giúp đội ngũ quản lý và nhân sự nòng cốt phát triển năng lực ứng dụng AI trong công việc, biết sử dụng AI để xử lý thông tin, tối ưu quy trình, hỗ trợ ra quyết định và nâng cao hiệu suất đội nhóm. Với hình thức
