HUẤN LUYỆN GIA TĂNG NĂNG LỰC VÀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 09 giá trị sau:

  1. Hiểu rõ khái niệm huấn luyện, phân biệt rõ: Giáo dục, Đào tạo, Huấn luyện và xác định được những gì cần làm trong một cuộc huấn luyện
  2. Nắm rõ 7 lý do đủ lớn để người quản lý huấn luyện và phát triển nhân viên
  3. Hiểu rõ 5 tác động tích cực đến kết quả công việc khi huấn luyện nhân viên
  4. Vận dụng mô hình 4 phương pháp phát triển năng lực tương ứng với 4 nhóm nhân viên phổ biến
  5. Sỡ hữu quy trình huấn luyện và phát triển nhân viên – ABCD do nhiều tập đoàn lớn áp dụng
  6. Am hiểu được đối tượng cần huấn luyện trong nhóm và phân bổ thời gian huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả với từng nhân viên
  7. Vận dụng với 3 phương pháp huấn luyện linh hoạt: GLAP – On the Job, PHL – COACH và GROW Coaching
  8. Nắm rõ nguyên tắc phản hồi – FAST
  9. Lập bản kế hoạch và áp dụng cho từng nhân viên ngay sau chương trình

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 06 nội dung chính:

  • Học phần 1: Các yếu tố và kỹ năng để trở thành quản lý xuất sắc
  • Học phần 2: Hiểu đúng tầm quan trọng của Coaching và thành bại của quản lý
  • Học phần 3: Thiết lập kế hoạch huấn luyện, thúc đẩy nhân viên phát triển liên tục.
  • Học phần 4: Các công thức huấn luyện thành công của nhà quản lý
  • Học phần 5: Đánh giá nhân viên và phản hồi tạo động lực hằng ngày
  • Học phần 6: Kỹ năng cần có cho cuộc huấn luyện.
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn














Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

error: Bản quyền bởi VMP Academy! Chúng tôi giúp bạn sử dụng bộ não của mình!