Training delivery là một thuật ngữ phổ biến được dùng trong đào tạo. Nó đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc truyền tải kiến thức, kỹ năng và khơi dậy tiềm năng của học viên. Tại bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu chính xác Training Delivery là gì? Và làm cách

Learner Analysis – phân tích học tập là một bước quan trọng trong quá trình thiết kế chương trình đào tạo. Cụ thể Learner Analysis là gì? Các thành phần chính là gì? Các bước thực hiện và ví dụ áp dụng như thế nào? Cùng khám phá ngay tại bài viết này nhé! Nội

Phát triển chương trình đào tạo là quá trình thiết kế, xây dựng và triển khai các khóa học nhằm đáp ứng các mục tiêu học tập cụ thể. Tại bài viết này, VMP sẽ giúp bạn ứng dụng mô hình SAM và mô hình 4C/ID để Phát triển chương trình đào tạo hiệu quả.

Thuyết Z – Mô hình quản lý kiểu Nhật của William Ouchi nhấn mạnh việc tạo ra môi trường làm việc ổn định, tin cậy hợp tác. Chi tiết mô hình này như thế nào? Điểm khác biệt giữa thuyết X, thuyết Y và thuyết Z là gì? Quy trình áp dụng thuyết Z ra sao? Cùng khám phá ngay tại bài viết này nhé!

6 Sigma (Six Sigma) là một phương pháp quản lý chất lượng được sử dụng để cải thiện quy trình và giảm thiểu sai sót trong doanh nghiệp. Mục tiêu của nó là giảm thiểu các lỗi và biến động trong quy trình sản xuất hoặc dịch vụ, từ đó nâng cao chất lượng sản