Đặt câu hỏi là kỹ năng giao tiếp quan trọng. Hơn thế nữa, trong quá trình huấn luyện, việc đặt câu hỏi là một kỹ năng mạnh mẽ mà tất cả các nhà quản lý cần có để có thể đưa ra được phản hồi hiệu quả hơn cho nhân viên. Không riêng các nhà quản

Huấn luyện là một trong những vai trò quan trọng của nhà quản lý hiện đại. Những nhà quản lý thực hiện tốt việc huấn luyện sẽ biết làm thế nào để chọn đúng thời điểm đặt câu hỏi, khi nào nên đưa ra phản hồi, giúp nhân viên tập trung và phương án để

Huấn luyện là một vai trò quan trong của một nhà quản lý hiện đại. Vai trò này giúp nhà quản lý trở thành người truyền cảm hứng, xây dựng sự tự tin và đào tạo đội ngũ các kỹ năng cần thiết để phát triển, hướng đến sự thành công. Với mỗi nhà quản

Với nhiều nhà quản lý ở tất cả ngành nghề, khoảng thời gian vừa qua đã diễn ra vô cùng áp lực, căng thẳng. Đối mặt cơn bão Covid – 19, mỗi nhà quản lý có cách xử lý khác nhau. Cùng với đó là khả năng ứng phó trước những điều không may có

Đối với một nhà quản lý cấp trung, vai trò “coach” là điều hết sức cần thiết trong quá trình vận hành đội ngũ. Nhưng vì một số nguyên do mà việc huấn luyện nhân viên hiếm khi xảy ra. Đây là một thực tế của không ít những nhà quản lý cấp trung đang