THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 06 giá trị sau:
- Hiểu được tác động của văn hóa doanh nghiệp đến đội ngũ nhân viên và sự sinh tồn của công ty
- Xây dựng được nền văn hóa riêng biệt cho công ty/doanh nghiệp
- Sở hữu qui trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và phù hợp
- Biết thêm các cách thức xây dựng văn hóa của các công ty đa quốc gia, các doanh nghiệp và tập đoàn lớn
- Thống nhất và duy trì được nền văn hóa của công ty cho đội ngũ toàn thể nhân viên
- Tạo và xây dựng được niềm tin cho nhân viên tận tụy cống hiến
– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).
– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…
– Khóa học được triển khai theo hình thức:
- May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)
– Chương trình gồm 05 nội dung chính:
- Học phần 1: Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp đối với mỗi công ty
- Học phần 2: Các yếu tố hình thành văn hóa doanh nghiệp
- Học phần 3: Phương pháp xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp phù hợp
- Học phần 4: Cách xây dựng nền văn hóa thành công của các tập đoàn đa quốc và công ty lớn
- Học phần 5: Thực hành và đánh giá
Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:
- Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
- Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
- Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
- Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
- Hotline: 19006981
- Email: [email protected]