Exit Experience
Nâng cao Trải nghiệm Nghỉ việc của Nhân viên
Thời gian: 08:30 – 12:00, Thứ 7 ngày 21/12/2024
Địa điểm: The Joi Factory Cafe, Hẻm 212/2B Nguyễn Trãi, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Hồ Chí Minh.
Exit Experience thuộc chuỗi Cafe and Learn 2024 “Giúp Quản lý tạo nên Trải nghiệm Nhân viên Vượt trội” được tài trợ miễn phí bởi VMP Academy.
Nội dung được xây dựng dựa trên vòng đời nhân viên (Employee Life Cycle), gồm 9 chủ đề: Tháng 4 – Interview Experience , Tháng 5 – Onboarding Experience, Tháng 6 – Engage Experience, Tháng 7 – Work-space Experience, Tháng 8 – Develop Experience, Tháng 9 – LXD Problem Center, Tháng 11 – LXD Solution Center, Tháng 11 – LXD Application Center, Tháng 12 – Exit Experience.
Làm thế nào để doanh nghiệp hiểu rõ lý do nhân sự rời đi và biến trải nghiệm nghỉ việc thành cơ hội cải thiện văn hóa tổ chức?
Đến với Cafe & Learn tháng 12/2024, chúng ta cùng khám phá chủ đề “Exit Experience” – nơi tập trung vào 2 mục tiêu chính:
- Nhận diện cảm xúc và thấu hiểu nguyên nhân của nhân viên khi ra quyết định nghỉ việc.
- Hiểu vai trò của quản lý trong việc nâng cao trải nghiệm nghỉ việc, từ đó duy trì hình ảnh tích cực và tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững.
Buổi chia sẻ là cơ hội để doanh nghiệp khám phá cách tối ưu hóa quy trình nghỉ việc, từ việc nắm bắt tâm lý nhân sự đến xây dựng các chiến lược giữ chân hiệu quả hơn. Không dừng lại ở đó, việc chăm sóc trải nghiệm nghỉ việc còn giúp doanh nghiệp duy trì hình ảnh tích cực trong lòng nhân viên, ngay cả khi họ không còn ở lại.
Thông tin giảng viên:
Trainer Nguyễn Thị Thanh Thủy – Giám đốc Vận Hành Công ty Vibrant Life
– 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, khai vấn và tâm lý, với sự am hiểu sâu sắc về quản trị nhân sự và phát triển con người.
– Luật sư Văn phòg LS Phạm Quốc Hưng
– PGĐ Nhân sự Tập Đoàn phụ trách Đào tạo phát triển nguồn nhân lực, Văn Hóa Doanh Nghiệp và Truyền thông nội bộ Tâp Đoàn Đại Dũng (DDC)
– Giám Pháp lý và Nhân sự Công ty Đầu Tư Định Cư Mỹ IMMICA
– Phụ Trách Pháp lý và Đào Tạo TT Hỗ trợ Bán Hàng Miền Nam- chi nhánh Tổng công ty Dich Vụ Viễn Thông Vina Phone.
Với kinh nghiệm dày dặn trong quản lý, pháp lý và đào tạo, Trainer Nguyễn Thị Thanh Thủy mang đến những bài học thực tiễn giúp học viên thấu hiểu tâm lý nhân sự và xây dựng chiến lược nâng cao trải nghiệm nghỉ việc.
05 giá trị từ chương trình:
- Hiểu đúng về Exit Experience: Nắm bắt các khái niệm và tầm quan trọng của trải nghiệm nghỉ việc đối với văn hóa doanh nghiệp.
- Ứng dụng phương pháp nhận diện cảm xúc: Áp dụng các công cụ và kỹ thuật để hiểu rõ cảm xúc của nhân viên khi ra quyết định nghỉ việc.
- Tối ưu hóa quy trình nghỉ việc: Thiết kế các bước giúp chuyển đổi trải nghiệm nghỉ việc thành cơ hội cải thiện văn hóa doanh nghiệp.
- Vai trò của quản lý: Hiểu cách quản lý hỗ trợ nhân viên trong giai đoạn nghỉ việc, giữ vững lòng tin và hình ảnh doanh nghiệp.
- Mở rộng mạng lưới kết nối: Gặp gỡ và học hỏi từ những anh/chị/em phụ trách đào tạo và nhân sự tại các doanh nghiệp hàng đầu.
Phương pháp đào tạo
Tại VMP, chúng tôi định nghĩa chương trình đào tạo hiệu quả là khi tạo ra và duy trì hành vi tích cực của người học. Cụ thể, chương trình cần giúp người học tham gia chủ động vào quá trình giải quyết vấn đề của họ ngay tại lớp và ứng dụng dễ dàng, hiệu quả trong công việc.
Cụ thể, xuyên suốt khoá học, chuyên gia VMP luôn đảm bảo 5 thứ:
- Giải quyết vấn đề người học.
- Kích hoạt mong muốn thay đổi.
- Làm mẫu và hướng dẫn từng bước.
- Thời gian thực hành và vận dụng.
- Kế hoạch ứng dụng thực tế.
>> Tham khảo 7 hoạt động mang lại giá trị cho người học tại đây
Đối tượng tham dự phù hợp
Bạn nên tham dự Cafe & Learn tháng 12 khi bạn là:
- L&D / người phụ trách đào tạo.
- HR Manager.
- Training Manager.
- Học viên từng tham dự các khóa Train The Trainer 3+, PDT, Training Manager FX, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Chi phí tham dự sự kiện
Đây là chương trình miễn phí, được tài trợ bởi VMP Academy và Cafe & Learn.
Nếu gặp khó khăn trong việc đăng ký, vui lòng liên hệ BTC qua Hotline 1800 6981 hoặc Fanpage VMP Academy.
