Cafe and Learn Hồ Chí Minh tháng 08.2024 mang đến bạn chủ đề:
Develop Experience
Xây dựng trải nghiệm phát triển sự nghiệp vượt trội
Thời gian: 08:30 – 11:30, Thứ 7 ngày 24/08/2024
Địa điểm: DE NIGHT COFFEE, 462 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 2, Q3, Tp.HCM
Develop Experience thuộc chuỗi Cafe and Learn 2024 “Giúp Quản lý tạo nên Trải nghiệm Nhân viên Vượt trội” được tài trợ miễn phí bởi VMP Academy.
Nội dung được xây dựng dựa trên vòng đời nhân viên (Employee Life Cycle), gồm 9 chủ đề: Tháng 4 – Interview Experience , Tháng 5 – Onboarding Experience, Tháng 6 – Engage Experience, Tháng 7 – Work-space Experience, Tháng 8 – Develop Experience, Tháng 9 – LXD Problem Center, Tháng 10 – LXD Solution Center, Tháng 11 – LXD Application Center, Tháng 12 – Exit Experience.
Giới thiệu chủ đề
Phát triển là giai đoạn không thể thiếu để tạo nên vòng đời nhân viên. Tại đây, nhà quản lý đóng vai trò là một người Coach Career Growth, hướng dẫn, định hướng phát triển sự nghiệp cho cấp dưới.
Và để tạo nên trải nghiệm nhân viên vượt trội, quản lý cần hiểu rõ mong muốn và nguyện vọng của nhân viên, từ đó định hướng lộ trình phát triển phù hợp với tổ chức.
Tuy nhiên, không phải nhà quản lý nào cũng nhận thức được tầm quan trọng của việc xây dựng trải nghiệm vượt trội cho nhân viên ở giai đoạn này. Đồng thời, họ cũng không hình dung được bản thân cần làm gì để làm tốt vai trò của một Coach Career Growth.
Là L&D, bạn có thể làm gì để giúp quản lý? Bạn có thể làm gì để góp phần gia tăng trải nghiệm nhân viên ở giai đoạn phát triển sự nghiệp? Tất cả sẽ có tại Cafe & Learn lần này!
Thông tin giảng viên
Trainer Thùy Dương được Certified bởi VMP Academy. Chị hiện đang là Quản lý nhân sự tại công ty Ngói Bê Tông SCG (Việt Nam), thuộc tập đoàn SCG – một trong những tập đoàn hàng đầu Thái Lan.
Với hơn 11 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, hơn 8 năm đảm nhận vị trí quản lý nhân sự và 5 năm tham gia lĩnh vực đào tạo và phát triển, chị đã có cơ hội tiếp xúc, tư vấn và trực tiếp tham gia hàng trăm buổi xây dựng, định hướng và kèm cặp nhân viên về lộ trình nghề nghiệp cho từng vị trí trong doanh nghiệp.
Tại Cafe & Learn lần này, chị Dương sẽ chia sẻ kinh nghiệm liên quan đến việc xây dựng lộ trình phát triển cho nhân sự, đồng thời chia sẻ cách để nhận được sự đồng thuận tham gia từ line manager vào giai đoạn này. Cùng đón chờ sự xuất hiện của chị nhé!
06 giá trị từ chương trình
- Hiểu sâu sắc về vai trò và trách nhiệm của một người Coach Career Growth.
- Xác định các điểm chạm trong giai đoạn phát triển sự nghiệp để tạo ra trải nghiệm nhân viên vượt trội.
- Trang bị các kỹ năng cần thiết để kết hợp với quản lý hướng dẫn, định hướng phát triển cho nhân viên.
- Công cụ, phương pháp xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp cho nhân viên chuẩn chỉnh đã được kiểm chứng thực tế.
- Cách nhận được sự đồng thuận từ quản lý tham gia vào giai đoạn phát triển, góp phần gia tăng trải nghiệm nhân viên.
- Mở rộng vòng kết nối với các nhà chuyên gia đào tạo, L&D, HR, quản lý,… tại các tập đoàn hàng đầu.
Phương pháp đào tạo
Tại VMP, chúng tôi định nghĩa chương trình đào tạo hiệu quả là khi tạo ra và duy trì hành vi tích cực của người học. Cụ thể, chương trình cần giúp người học tham gia chủ động vào quá trình giải quyết vấn đề của họ ngay tại lớp và ứng dụng dễ dàng, hiệu quả trong công việc.
Cụ thể, xuyên suốt khoá học, chuyên gia VMP luôn đảm bảo 5 thứ:
- Giải quyết vấn đề người học.
- Kích hoạt mong muốn thay đổi.
- Làm mẫu và hướng dẫn từng bước.
- Thời gian thực hành và vận dụng.
- Kế hoạch ứng dụng thực tế.
>> Tham khảo 7 hoạt động mang lại giá trị cho người học tại đây
Đối tượng tham dự phù hợp
Bạn nên tham dự Cafe & Learn khi bạn là:
- L&D / người phụ trách đào tạo.
- HR Manager.
- Training Manager.
- Học viên từng tham dự các khóa Train The Trainer 3+, Training Manager FX, UMM, Coaching Skills For Manager,…
Chi phí tham dự sự kiện
Miễn phí. Chương trình được tài trợ bởi VMP Academy và Cafe & Learn,
Nếu có bất cứ thắc mắc gì về chương trình, vui lòng liên hệ ngay với BTC để hỗ trợ và giải đáp nhé!
ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY >>