19 Jan 2018

huấn luyện nhân viên và kèm cặp nhân viên
Khi đang ngập chìm trong công việc, bạn rất khó dành thời gian để huấn luyện và kèm cặp nhân viên, chưa nói đến huấn luyện và kèm cặp nhân viên một cách tốt nhất. Nhưng nếu không giúp họ hình thành các kỹ năng cần thiết, họ sẽ liên tục tìm đến bạn để hỏi thay vì tự tìm giải pháp. Kiểu “cầm tay chỉ việc”  đó sẽ giết chết năng suất cũng như sự sáng tạo, và bạn cũng không thể duy trì điề...

17 Jan 2018

huấn luyện và kèm cặp nhân viên
Có bao giờ bạn  tự nhủ hoặc nói với người khác rằng “ Người này sẽ không bao giờ đáp ứng được  yêu cầu? ” hoặc “  Đơn giản là người này không hiểu được chuyện ấy” Nếu vậy, bạn có thể đang ở trạng thái được gọi là tư duy cố định. Cách suy nghỉ này sẽ gây ra những hạn chế rất lớn đến tư duy, đến khả năng tạo sự khác biệt trong vai trò lãnh đạo của bạn. Những kỳ vòng thấp hiếm khi mạng lại ...

16 Jan 2018

huấn luyện và kèm cặp nhân viên
Để hiểu hơn về lý do tại sao huấn luyện và kèm cặp nhân viên là hoạt động thường xuyên liên tục tại các công ty, tổ chức, VMP training xin trích câu chuyện từ tác giả Ed Batista ( nhà huấn luyện cao cấp và giảng viên trường kinh doanh Standford ) . Sau khi tốt nghiệp trường kinh doanh, Ed Batista được ban giám đốc tập đoàn thuê để khởi động một tổ chức mới : Mạng lưới kinh doanh công ng...

10 Jan 2018

kỹ năng gây ảnh hưởng
Để ảnh hưởng và để thuyết phục người khác . Bạn cần có những kỹ năng gây ảnh hưởng và  thuyết phục đến người khác là một kỹ năng vô cùng cần thiết trong cuộc sống . Các bạn thấy đó mỗi khi mà chúng ta bắt đầu sáng thức dậy thôi là chúng ta cần có kỹ năng kỹ năng thuyết phục và kỹ năng mà ảnh hưởng đến người khác để chúng ta thành công trong cuộc sống này rồi . Từ những cái việc nho nhỏ n...

10 Jan 2018

kỹ năng tạo động lực
Ở bài trước kỹ năng gây ảnh hưởng, các bạn đã tham khảo 3 nguyên lý gây ảnh hưởng đến người khác nó mạnh mẽ như thế nào. Hôm nay VMP Training chia sẽ các bạn tiếp 3 nguyên lý gây ảnh hưởng và thuyết phục người khác. Nguyên tắc 4 – Social Proof (theo đám đông) : Tức là con người ta có khuynh hướng theo đám đám đông. Những gì được nhiều nhiều người thích thì người ta sẽ tin tưởng và đi ...

18 Dec 2017

train the trainer là gì
Trước khi tìm hiểu train the trainer là gì thì chúng ta cùng tìm hiểu đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp là gì ? Sức mạnh của đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp ra sao ? Phát triển đội ngũ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp như thế nào ? Đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp là gì ? Bất cứ doanh nghiệp nào muốn phát triển lâu dài và bền vững thì cũng cần phải phát triển tất cả đôi ngũ nhân vi...

11 Dec 2017

Mô hình grow
Lịch Sử Mô Hình GROW Mô hình GROW là một trong những mô hình huấn luyện thành công nhất. Được tạo ra bởi Sir John Whitmore và các đồng nghiệp vào những năm 1980, nó đã được phổ biến rộng rãi trong cuốn sách bán chạy nhất của Sir John, Coaching for Performance John Whitmore là người đầu tiên xuất bản mô hình GROW trong cuốn Coaching for Performance (1992), cuốn sách này nhanh chóng trở ...

11 Dec 2017

Coaching Skills
Để trở thành nhà quản lý giỏi thì trước tiên bạn phải là nhà chuyên môn giỏi trong lĩnh vực bạn đang quản lý. Giỏi chuyên môn chỉ là điều kiện cần chứ chưa đủ để trở thành nhà quản lý giỏi . Vì vậy điều kiện đủ để trở thành một người " SẾP " giỏi thì bạn phải nắm vững các kỹ năng coaching skill hay còn gọi là kỹ năng huấn luyện nhân viên như : hiểu rỏ coaching skill là gì , vai trò ,phươ...

09 Nov 2017

kỹ năng tạo động lực
Chú trọng đến việc đào tạo nhân viên Doanh nghiệp muốn tối ưu doanh thu của công ty cũng như đạt hiệu quả cao trong mua bán thì cần phải chú trọng đến việc đào tạo nhân viên Huấn luyện nhân viên bán hàng là công tác cần phải đặc biệt quan tâm khi mà giờ đây tính cạnh giữa các công ty là vô cùng lớn thì việc tập trung vào những chi tiết nhỏ mà đem lại lợi ích lớn đang được các công ty...
English EN Vietnamese VI