Sự kiện “CREATING THE SHARING, LEARNING CULTURE”

Sự kiện Trực tuyến – Bí quyết tối ưu chi phí đào tạo bằng nguồn lực nội bộ

Sự kiện Trực tuyến dành cho Bộ phận Phụ trách công tác Đào tạo – Phát triển tại doanh nghiệp và Bạn đang gặp phải các vấn đề sau:

  1. Chưa tối ưu được chi phí đào tạo. 
  2. Kết quả đào tạo không như mong đợi hoặc mang tính thời điểm, không duy trì lâu dài. 
  3. Đào tạo online: có thể thích ứng vì dịch nhưng không mang lại hiệu quả. 
  4. Người học: chưa chủ động hoặc không hứng thú khi tham gia các hoạt động đào tạo. 
  5. Chưa biết cách xây dựng văn hóa học tập tại doanh nghiệp đúng cách và hiệu quả. 

→ Là đơn vị đang đồng hành cùng các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, VMP hiểu sâu sắc các vấn đề mà Anh/Chị đang tìm giải pháp. 

→ Đồng thời, đội ngũ chuyên gia của chúng tôi là những người đã và đang góp phần xây dựng thành công Sự kiện “SHARING AND LEARNING CULTURE” cho nhiều doanh nghiệp khác nhau.

Chính vì vậy, vào 9:00 Thứ 6 ngày 23/07/2021,

VMP sẽ mang đến giải pháp mang tên:

CREATING THE SHARING AND LEARNING CULTURE

Bí quyết tối ưu chi phí đào tạo bằng nguồn lực nội bộ

Khách mời

Đây là sự kiện trực tuyến miễn phí qua Zoom được đồng hành bởi Khách mời đặc biệt: 

Trainer Phan Hữu Lộc, Managing Director VMP Academy, một trong những chuyên gia hàng đầu về xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ tại Việt Nam cũng như khu vực Đông Nam Á. 

Giá trị dành cho người tham dự:

1. Phương pháp giúp Bộ phận T&D mang lại GIÁ TRỊ GIA TĂNG cho tổ chức.
2. Xây dựng chương trình “Follow-up training” để duy trì việc học tập và vận dụng cho nhân viên sau đào tạo.
3. 05 Cơ Hội Vàng (Golden Opportunities) để tạo dựng văn hóa học tập và chia sẻ.
4. Đưa ra chiến lược để tiết kiệm và tối ưu chi phí cho hoạt động đào tạo.
5. 07 bước xây dựng “Biệt đội Share” trong doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN











Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

This site uses cookies to offer you a better browsing experience. By browsing this website, you agree to our use of cookies.