THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học, học viên sẽ nhận được 06 giá trị sau:
- Tự tin trao đổi, giao tiếp với nhân sự
- Nắm bắt được hành vi và thấu hiểu nhân sự để công việc cũng như mối quan hệ bền chặt hơn
- Hiểu được cách giao tiếp đối với mỗi tính cách khác nhau nhằm đạt hiệu quả cao trong truyền đạt
- Áp dụng kỹ thuật lắng nghe đúng cách
- Giải mã được cảm xúc từ đó biết cách điều chỉnh cảm xúc của bản thân
- Tạo được sự tin tưởng khi giao tiếp với đối phương
– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).
– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…
– Khóa học được triển khai theo hình thức:
- May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)
Chương trình gồm 06 nội dung chính:
- Học phần 1: Tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp trong công việc và cuộc sống
- Học phần 2: Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp
- Học phần 3: Lắng nghe và các cấp độ lắng nghe
- Học phần 4: Kỹ thuật giao tiếp phụ thuộc vào đối tượng
- Học phần 5: Các nhân tố ảnh hưởng đến một cuộc giao tiếp
- Học phần 6: Thực hành và đánh giá
Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:
- Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
- Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
- Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
- Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
- Hotline: 19006981
- Email: [email protected]