THÔNG TIN CHI TIẾT
Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 06 giá trị sau:
- Hệ thống kiến thức và kinh nghiệm huấn luyện và kèm cặp nhân viên trên công việc thực tế
- Ứng dụng những kỹ năng huấn luyện nhân viên và phát huy tiềm năng của đội ngũ trong công việc
- Nâng cao kiến thức, kỹ năng về huấn luyện và phát triển đội ngũ, xây dựng tinh thần nhóm vững mạnh nhằm đạt mục tiêu chung
- Nắm rõ vai trò và nhiệm vụ của người quản lý
- Nắm rõ nguyên tắc C.O.A.C.H trong huấn luyện và kèm cặp nhân viên
- Xây dựng nhóm vững mạnh nhằm đạt muc tiêu chung
– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).
– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…
– Khóa học được triển khai theo hình thức:
- May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)
– Chương trình gồm 06 nội dung chính:
- Học phần 1: Tầm quan trọng của việc huấn luyện thực địa
- Học phần 2: Huấn luyện thực địa là gì
- Học phần 3: Nguyên tắc C.O.A.C.H
- Học phần 4: Các mô hình huấn luyện thực địa hiệu quả
- Học phần 5: Phản hồi hiệu quả và kế hoạch phát triển
- Học phần 6: Ôn tập và đánh giá
Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:
- Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
- Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
- Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
- Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
- Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
- Hotline: 19006981
- Email: [email protected]