VMP ACADEMY
ĐÀO TẠO QUẢN LÝ
CHUYÊN NGHIỆP

VMP Academy thành lập từ năm 2008.

Trong suốt quá trình phát triển của mình, chúng tôi đã nỗ lực không ngừng để theo đuổi sứ mệnh “Kiến tạo đội ngũ quản lý
bền vững”.

Trong suốt những năm qua, VMP Academy tự hào đã góp phần kiến tạo 18.000 nhà quản lý phát triển bền vững tại 800 doanh nghiệp với sự đồng hành gần 70 chuyên gia hàng đầu thuộc các lĩnh vực: FMCG, Dịch vụ, Dược – Y tế, Tài chính, Sản xuất, F&B, Bất động sản… cùng 250 chuyên đề đào tạo chuẩn quốc tế.

Như cánh tay nối dài của bộ phận đào tạo và phát triển, VMP cung cấp đầy đủ các dịch vụ:

  • Đánh giá năng lực,
  • Tư vấn lộ trình phát triển
  • Đào tạo chuyên sâu
  • Huấn luyện 1:1 Kèm cặp cùng chuyên gia
  • Và Đo lường hiệu quả đào tạo sau khóa học.

05 CON SỐ ĐÁNG TỰ HÀO

TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, GIÁ TRỊ CỐT LÕI

VMP Academy luôn lấy giá trị người học làm trung tâm. Chúng tôi cam kết mang đến những khóa học thiết thực, giúp học viên nâng cao cả chuyên môn lẫn kỹ năng mềm, đáp ứng đúng nhu cầu thực tế.

Với tầm nhìn trở thành đơn vị đào tạo hàng đầu, sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ học viên phát triển toàn diện. Giá trị cốt lõi của VMP là chất lượng, hiệu quả và sự tận tâm trong từng chương trình, đảm bảo mỗi học viên đều đạt được kết quả cao nhất.

TẦM NHÌN

Trở thành đơn vị đào tạo quản lý hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ đào tạo chuyên nghiệp, vượt trội nhất.

SỨ MỆNH

Theo John Maxwell, để trở thành nhà lãnh đạo cấp độ 5, các quản lý cần phát triển thành công đội ngũ kế thừa, tạo nên văn hóa học tập cho tổ chức. Với kim chỉ nam này, VMP Academy chọn sứ mệnh “giúp mỗi nhà quản lý ĐẠT MỤC TIÊU BỀN VỮNG, bằng THÓI QUEN ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN đội ngũ”.

GIÁ TRỊ CỐT LỖI

Để có thể hiện thực hóa sứ mệnh đó, VMP xây dựng giá trị cốt lõi và văn hóa 3C:

  • Can Do – Làm được ngay tại lớp.
  • Commitment – Cam kết hành động và tạo thói quen mới sau khóa học.
  • Community – Duy trì phát triển cùng cộng đồng

THÔNG ĐIỆP CEO

Đào tạo là một quá trình, không chỉ là một khóa học.

Co – Founder VMP Academy.
Anh Phan Hữu Lộc

Kinh nghiệm làm việc
  • 20 năm làm quản lý đào tạo tại các tập đoàn đa quốc gia như: Unilever, Coca Cola, Mead Johnson, Bayer,… và là Co – Founder của VMP Academy.
  • Anh là tác giả của các chương trình đình đám như Train The Trainer 3+, Coaching Skills For Manager, UMM, Leadership 5R….
  • Anh cũng là tác giả của hai quyển sách Training Manager và 7 ngộ nhận, Diamond Manager – Nhà quản lý bền vững.

Đội ngũ Trainer cơ hữu

Master Trainer

Phan Hữu Lộc

20 năm kinh nghiệm quản lý đào tạo tại các tập đoàn lớn như Unilever, Coca Cola, Bayer, và là Co-Founder của VMP Academy. Tác giả của các chương trình nổi bật: Train The Trainer 3+, Coaching Skills For Manager, Leadership 5R, và hai quyển sách “Training Manager” và “7 Ngộ Nhận, Diamond Manager – Nhà quản lý bền vững.”

Master Trainer

Phan Doãn Doanh

Tốt nghiệp Bác sĩ đa khoa, với 15 năm kinh nghiệm trong ngành dược phẩm và 10 năm giảng dạy tại VMP Academy. Chị Doanh đứng sau thành công của các khóa: Coaching Skills For Manager, Train The Trainer 3+, và kỹ năng thuyết trình.

Master Trainer

Cao Văn Tài

Thạc sĩ Xã hội học, hơn 10 năm nghiên cứu tâm lý hành vi nhân sự. Anh đã đào tạo tại nhiều tập đoàn lớn như Samsung, Toyota, và hiện giảng dạy chính các khóa UMM, Leading Emotional.

Master Trainer

Nhật Minh Quang

Giám đốc Marketing VMP Academy, hơn 10 năm đào tạo hơn 1000 học viên và gần 100 doanh nghiệp. Anh giảng dạy khóa “Ứng dụng công nghệ thiết kế khóa học – PDT” và là đồng tác giả sách “Diamond Manager.”

Master Trainer

Lâm Vĩnh Phúc

16 năm kinh nghiệm với 10 năm ở vị trí giám đốc và quản lý kinh doanh. Anh chuyên về chiến lược kinh doanh, quản lý bán hàng và phát triển đội ngũ, đã giảng dạy cho Vietcombank, Mobifone, Goldsun Media.

NĂNG LỰC LÕI

Học viện đào tạo VMP chuyên đào tạo kỹ năng cho cấp quản lý. Chúng tôi cung cấp bộ chương trình giúp quản lý phát triển bền vững:

1. Learn To Train | Bộ chương trình “Đào tạo nhân viên”.
2. Learn To Coach | Bộ chương trình phát triển kỹ năng huấn luyện và phát triển.
3. Learn To Lead | Bộ chương trình phát triển năng lực “dùng người”.

SỰ VƯỢT TRỘI TỪ VMP

Đội ngũ chuyên gia: Kinh nghiệm phong phú, cung cấp chương trình thực tiễn, giúp học viên giải quyết vấn đề ngay tại lớp và áp dụng hiệu quả vào công việc.

Phương pháp đào tạo: Chương trình của VMP Academy tập trung vào việc tạo ra và duy trì hành vi tích cực, giúp học viên chủ động giải quyết vấn đề trong lớp và áp dụng dễ dàng sau khóa học.

Hướng dẫn cụ thể: Học viên được chuyên gia “cầm tay chỉ việc” với công cụ và biểu mẫu cụ thể, đảm bảo hiểu và thực hiện ngay tại lớp. Mọi thắc mắc đều được giải đáp ngay lập tức.

Công cụ và biểu mẫu thực tế: Cung cấp các công cụ đã được áp dụng thành công tại các tập đoàn lớn, cùng hướng dẫn điều chỉnh phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp của học viên.

Bảo hành sau khóa học: Bảo hành trọn đời, hỗ trợ cố vấn và giải quyết khó khăn hoàn toàn miễn phí khi học viên áp dụng vào thực tế.