Kỹ năng đào tạo và huấn luyện

training and coaching

Nội dung bài viết:

THÔNG TIN CHI TIẾT

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 05 giá trị sau:

  1. Hiểu được tầm quan trọng của đào tạo và huấn luyện trong công việc
  2. Phân biệt sự khác nhau giữa đào tạo và huấn luyện
  3. Nâng cao kỹ năng đào tạo và huấn luyện trực tiếp trên công việc
  4. Thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhân viên
  5. Áp dụng các công cụ và kỹ thuật đào tạo huấn luyện chuyên sâu

– Khóa học được thiết kế với phương pháp đặc biệt của VMP – ‘’Learning by Doing 3V” (Vui vẻ – Vận động – Vận dụng), gồm nhiều hoạt động trong khóa học, học và tuân thủ nguyên tắc 10:20:70 (10% – Mô hình hóa kiến thức, 20% – Tương tác và điều chỉnh, 70% – Thực hành và áp dụng).

– Triển khai theo hình thức kèm cặp trực tiếp, dựa trên tâm lý người học để huấn luyện và giải quyết vấn đề. Thảo luận-tranh luận-Tương Tác-Ứng Khẩu,…

– Khóa học được triển khai theo hình thức:

  • May đo – In-House (Thực hiện theo nhu cầu của doanh nghiệp)

– Chương trình gồm 05 nội dung chính:

  • Học phần 1: Nhận thức nền tảng về đào tạo và huấn luyện nhân viên
  • Học phần 2: Nghệ thuật huấn luyện và đào tạo xuất sắc
  • Học phần 3: Các công cụ huấn luyện và đào tạo hiệu quả
  • Học phần 4: Kỹ năng phản hồi nhân viên trong công việc
  • Học phần 5: Ôn tập và tổng kết
Tải Course Outline

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile
  • Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hotline: 19006981                                                                                    
  • Email: daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap