Là nhà phụ trách đào tạo – phát triển và bạn mất đi tiếng nói trong tổ chức chỉ vì không đưa ra được con số chứng minh hiệu quả đào tạo. Kết quả là bạn đưa ra đề xuất chiến lược đào tạo không được chấp thuận. Ngược lại còn phải quay cuồng làm
Lưu trữ Danh mục: Góc học tập
KPI đánh giá hiệu quả đào tạo là một trong số những nhân tố quan trọng giúp Training Manager biết được khóa học có đạt được mục tiêu như mong đợi hay không. KPI được đo lường thông qua các yếu tố liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến khóa học. Ở bài viết
“Ask & Answer” là một trong năm hoạt động dẫn giảng theo cấu trúc OSCAR, trích từ khóa Train The Trainer 3+ được thiết kế riêng theo nhu cầu của Hafele. Như bạn đã biết, sau khi tiếp thu lượng kiến thức lớn, học viên thường sẽ có rất nhiều thắc mắc liên quan đến
“Quản lý bền vững – đạt mục tiêu vững ở hiện tại và bền ở tương lai”, Trainer Phan Hữu Lộc chia sẻ tại sự kiện ngày 15/4 vừa qua. Sự kiện còn có sự góp mặt của Trainer Phan Doãn Doanh – chuyên gia đào tạo quản lý ngành Dược, cùng các anh chị
Việc kết thúc bài thuyết trình chuyên nghiệp sẽ để lại ấn tượng mạnh mẽ trong lòng người nghe. Bài viết này sẽ cung cấp đến bạn phương pháp kết thúc bài thuyết trình ấn tượng mang tên Right Ending. Nội dung thuộc học phần của khóa Train The Trainer 3+ dành riêng cho Hải