VMP ACADEMY
“KIẾN TẠO ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ BỀN VỮNG”
Được chứng minh bởi:
GIẢI PHÁP GIÚP NHÀ QUẢN LÝ TRỞ NÊN BỀN VỮNG
Chúng tôi hiểu rằng, một nhà quản lý phát triển bền vững chỉ khi làm tốt hai nhiệm vụ: hoàn thành công việc hiện tại và phát triển đội ngũ để chinh phục các mục tiêu tương lai.
Dựa trên điều ấy, VMP Academy mang đến giải pháp giúp mỗi nhà quản lý phát triển bền vững thông qua:
- + Học cách quản lý để tối ưu hiệu suất công việc.
- + Học cách đào tạo để nâng cao năng lực nhân viên.
- + Học cách huấn luyện để tạo nên đội ngũ chủ động.
- + Học cách lãnh đạo để dẫn dắt đúng hướng
KHÁCH HÀNG VÀ CHUYÊN GIA NÓI GÌ VỀ VMP?
“Làm nhân sự 15 năm nhưng để đứng lớp hiệu quả thì chị chưa làm tốt. Khi học lớp Train The Trainer 3+ chị đã có thể tạo ra một lớp học sinh động hơn rất nhiều”
“Tôi đã lột xác hoàn toàn chỉ sau 3 ngày Train The Trainer 3+. Khi áp dụng phương pháp mới đã được học, tôi cảm giác mình được nâng lên một tầm cao mới trong đào tạo”
“Mọi hoạt động đều trực quan, khi nhìn các anh chị khác thực hành, mình tự rút ra được bài học cho bản thân. Đây cũng là điểm khác của VMP so với các chương trình mà mình đã từng tham dự trước đó”
GÓC HỌC TẬP MIỄN PHÍ DÀNH CHO BẠN!
- Tips For Leader
- Tips For Learner
- Tips For Trainer
- Training Diary
5 CÁCH GIAO VIỆC HIỆU QUẢ DÀNH CHO QUẢN LÝ
Khi nhà quản lý sở kỹ năng giao việc hiệu quả, bạn sẽ kiểm soát công việc một cách hợp lý, đưa ra kế hoạch chi tiết, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, tiết kiệm chi phí và nguồn lực. Đồng thời cũng giúp nhân viên của bạn tự tin khi thực hiện, và họ sẽ yêu thích công việc cần đảm nhận.
5 Tips khai phá tiềm năng Lãnh đạo | Tips for Leader
Hầu hết mọi người đều có tiềm năng lãnh đạo, dù bạn có là quản lý hay không. Việc xác định được khả năng lãnh đạo của bản thân sẽ giúp bạn xây dựng mục tiêu sự nghiệp phù hợp, cải thiện sự tự tin, nâng cao năng lực,... Và đặc biệt, bạn sẽ biết cách nhìn nhận khả năng của đội ngũ nhân viên, từ đó xây dựng lộ trình phát triển phù hợp và tạo động lực cho họ.
CONNECT VỚI VMP
